Отзыв о работодателе «UPS» Добавлен: 02.02.16 16:49

Комментарий написаны девушкам из отдела персонала,им дан указ писать положительные отзывы, так что пишите,...А мы будем писать правду об этой "чудной компании"!

Вы там не врите по поводу работы в этой говно компашка,отзывы положительные заказные.Задержки в зарплате, ужасный коллектив, руководство и отдел персонала-пипец полный!

То что здесь написал господин " личный пацак господина ПЖ" приходилось слушать в свой адрес постоянно! Как вы думаете можно ли с такими быдлонами как то взаимодействовать и нормально работать ?! Нужно иметь железные нервы чтобы кого нибудь не убить!

Ебанутый коллектив и копеечная зарплата! Где только берут это деревенское быдло! Настоятельно не рекомендую.

личный пацак господина ПЖ. Зайдите днем на сайт "ВКонтакте". Вся бухгалтерия и все брокеры там КАЖДЫЙ день. Может сокращенный рабочий день (4 часа) им поможет избавиться от этой пагубной привычки? А идиотов хватает и среди старых и среди новых сотрудников. За такие копейки могут устраиваться и оставаться в этой клоаке только идиоты, тем более, что перспектив карьерного роста нет и не будет. Надо отработать минимум 20 лет для продвижения на должность помощника младшего дворника. Соискателям не советую соваться в эту контору, если у вас нет в ней родственников, да, даже если и есть)))

Вопрос к отделу кадров компании. Где вы берете дебилов? У вас договор с интернатом для умственно отсталых подписан? Зачем набирать идиотов за копейки и потом с ними мучиться? Такая экономия выйдет боком, когда клиенты еще больше начнут разбегаться. Цените тех, кто работает давно и на ком держится компания.
Олигофрения - врождённая или приобретённая в раннем возрасте задержка, либо неполное развитие психики, проявляющаяся нарушением интеллекта, вызванная патологией головного мозга и ведущая к социальной дезадаптации. Проявляется в первую очередь в отношении разума (откуда и название), также в отношении эмоций, воли, речи и моторики.

Байболсын Нурданбеков. Я принял во внимание Ваш отзыв (крайне полезный и позитивный). Жалко людей, очень жалко честных труженников Дербеневки, но Вы забыли про Внуково, а там этаж четвертый. Уважаемый Байболсын Нурданбеков, перегрузки в лифте во Внуково просто запредельные. Считаю необходимым сокращение персонала во избежание несчастных случаев на производстве. Зачем ездить во Внуково и на Дербеневку и сидеть весь день в соц. сетях, если это можно делать дома не подвергаясь лифтовым перепадам давления.

ОТЗЫВ БЫЛ ПОЛЕЗЕН!

Dr. Web, я с Вами крайне несогласен.
На Дербеневке всегда завал. Вы сами можете в этом убедиться, приехав и увидев, что позже 13:00 сотрудники не приходят. Если бы нагрузка была ниже, то все приезжали бы не раньше 16:00. Также хочу заметить, что иногда (примерно раз в месяц) присутствуют переработки - приходится задерживаться и уходить на 15 минут позже, т.е. в 18-15 (а рабочий день до 18-00) И ЭТО ВРЕМЯ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!

Дополнительно замечу, сотрудникам бухгалтерии и колл-центра не выдают служебные автомобили, а до ближайшего метро пешком идти около 1 километра. Да, некоторые скажут, но ведь есть корпоративный транспорт, это правда, но его приходится ждать, а ведь это время можно было бы потратить на обсуждение за утренним кофе ТЕКУЩИХ ДЕЛ с коллегами.
Еще добавлю, что офис на Дербеневке располагается на втором этаже, что негативно влияет на физическое состояние сотрудников, поднимающихся по лестнице или испытывающих перепады давления при езде на лифте.

Очень много ненужных работников, дублирующих друг друга (Дербеневка и Внуково).
Халява на халяве и зарплаты неплохие.