Отзыв о работодателе «ООО "Заводские окна"» Добавлен: 25.02.16 22:18

Основное название: ООО "Заводские окна"
Другие названия: ООО "МАСТЕР ДЖОРШ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.zavodskieokna.ru
Телефоны: (495) 657-79-18, 657-79-12,657-79-13
Эл. почта: ООО "Заводские окна"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, Шаболовка 39
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,73/5,0

Просмотры: 142
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:

продажа и установка окон ПВХ,алюминиевых конструкций,отделка балконов и лоджий

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Сергей Петров (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: раб
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $25000
Финальная зарплата: $23000
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Уважительный и трудолюбивый кассир ( очень хорошая девушка и просто хороший человек не понятно как туда ПОПАЛА)!!!!!!

Отрицательные стороны компании

Первоначально при приеме на работу не предоставляется трудовой договор с подробным описание должностных обязанностей. В итоге будут нагружать работой до бесконечности! Обучения как такового нет. Зарплата черная/белая, а следовательно и отпускных получишь три копейки. Вечно недовольная, грубая начальница отдела запуска. По офису прыгают блохи! Фу!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Владимир 04.05.17 17:02 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемые доброжелатели, во первых не в 2015, не в 2016 году в нашей компании не работал Сергей Петров. Во вторых при поиске работы и трудоустройстве в любую специализированную компанию (оконные в том числе), надо понимать что большинство рабочих процессов специфические и готовых специалистов на эти места просто нет. Новых сотрудников приходится обучать и постепенно вводить в круг рабочих обязанностей. "В итоге будут нагружать работой до бесконечности!" В Вашем понимание "до бесконечности" - это что? С утра до утра? Нет ровно в 18:00, сделана, не сделана работа, встали и домой. И это правильно, есть дом, семья и работаем мы для них. А ежедневные опоздания, невыходы на работу с бредовыми оправданиями - это нормально? " Вечно недовольная, грубая начальница отдела запуска." Она, что должна, перед Вами танцевать? Клоунов не держим! Человек сам работает ответственно и с других требует. "По офису прыгают блохи! Фу!" - а это что? Никто никогда блох не наблюдал))))))). Просто смешно.
А вообще надо не анонимно писать. Я бы тогда мог дать развернутую характеристику Вам и Вашей работе.