Отзыв о работодателе «Джип-Автоклондайк» Добавлен: 06.07.11 12:46
Основное название: Джип-Автоклондайк
Другие названия: Кредолайн, Елена, ИП Балакин, ИЧП Левченко и т.д.
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.jeepshop.ru
Телефоны: Справочная розничной сети: +7 (495) 925-8855 Оптовые продажи:+7 (495) 967-1424
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Верейская улица
Просмотры: 518
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Должность: кладовщик
Дата начала работы: Август 2011 г.
Дата увольнения: Апрель 2011 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Кредолайн, Елена, ИП Балакин, ИЧП Левченко и т.д.
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.jeepshop.ru
Телефоны: Справочная розничной сети: +7 (495) 925-8855 Оптовые продажи:+7 (495) 967-1424
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Верейская улица
Просмотры: 518
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Поставка автозапчастей на американские и японские автомобили, оптовая и розничная торговля.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: кладовщик
Дата начала работы: Август 2011 г.
Дата увольнения: Апрель 2011 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны компании
Ужасная компания, про хозяина предыдущий оратор прав ,организация процесса ужасная, склад грязный, зарплата серая, то что обещали не платят, ненормированный рабочий день, если не работаешь по 13 часов сразу кидок на деньги, на собеседовании говорят, что работа по субботам по желанию, хотя на деле это не так, штраф за невыход 2500р. Болеть и уходить в отпуск = получить 20000р максимум.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В 2011г. действительно было не всё замечательно, было много минусов на складе. В настоящее время ситуация изменилась!
1) С пятидневки всех сотрудников склада перевели на 2/2, добавлена отдельная ночная смена и необходимости задерживаться на работе нет.
2) Открыт дополнительный склад хранения, количество полочного пространства увеличилось, что привело к порядку на складе.
3) Изменена система мотивации, средняя з/п выше по сравнению с рынком. К тому же, всегда выдается во время и без задержек.
4) Текучки на складе нет. Кол-во сотрудников на складе существенно увеличено и ребята не перенапрягаются.
Компания растет и улучшает качество жизни своих сотрудников!