Отзыв о работодателе «Морена» Добавлен: 18.07.11 09:48

Все (приведённые выше) отрицательные отзывы справедливы. Нью-йоркские дедушки евреи-братья впали в старческий маразм. Если вам позвонит Ефим Михайлович Гуревич и пригласит на работу, то не соглашайтесь. Через три месяца у него поменяется настроение и он вас легко выгонит на улицу. Вся территория ужасно захламлена. Очень много грязи. В бухгалтерии легко теряются товарные чеки (это бухгалтер Светлана, она ещё выдаёт зарплату), поэтому люди вынуждены за свои деньги поддерживать порядок. Слабая трудовая дисциплина. Кадровички Людмила Николаевна и новенькая Мария опаздывают на работу. Чтобы получить трудовую книжку прождал один час. Ефим Михайлович Гуревич постоянно неадекватен, нагружает сотрудников идиотской работой

Присоединяюсь к последнему отзыву "Бывший сотрудник 03.01.15 18:24".
Очень явно,что Главный Бухгалтер играет первую скрипку в компании, о чем говорят сами сотрудники компании.
В порядке вещей,когда она может приостановить платежи поставщикам,причем срок оплаты которых давно прошел. На рабочем месте не найти,на телефонные звонки не отвечает, на письма тоже.
Довольно "скользкая компания" и поэтому будьте внимательны со всеми договоренностями.
Все контролируйте и обязательно имейте на руках подписанный копии с печатями. Иначе будет сложно...

Про офис и территорию поддержу.

Правда еще есть серый кардинал.... в лице главного бухгалтера Шабановой Юлияной Николаевной.... Не уволить не могут (знает все темные стороны акционера и работать честным людям не дает... все под себя гребет) Сколько финансовых директоров выжила.... Типа самая умная, а на самом деле один плагиат в голове без системного мышления

Коллектив хороший.текучка. .Дирекция делает как ему выгодно. Территория ужастна -промзона что говорить.

Реально гадкая компания, вся деятельность крутится вокруг двух жидов из Америки, жадных, наглых и хитрых. Вариантов работы только два: лизать ж.... Гуревичу и работать долго или не лизать и работать, но это месяцев на 6-ть. Дедушки Гуревичи уже подустали, году берут свое, бизнес падает, а злость их растет, поэтому если хотите смотреть на слюнявых, дряхлых жидов - то вам в Морену)))!

Инженер, Сотрудник, Менеджер-хватит врать )) Один и тот же айпи одинакового звета весенней зелени - значит писал один и тот же человек )) Наверное представитель отдела кадров по распоряжению Гендиректора ))
Совсем заврались )) Один раз три месяца работает, второй - 6 лет ))
Или у Вас там не только офис-лев, но и компьютер один на всех? ))

Работаю уже 3 месяца, пришел летом, в самый разгар сезона. После института самое то, нагрузили по самые уши. Респект альма-матер, знания оч пригодились!!! Зарплата нормальная, ну я и вкалываю не плохо. А еще, удобно, что рядом с домом, на обед хожу домой. Можно найти и с большей зарплатой работу, но перспектива кататься 1-2 часа до работы, не интересна.

А почему так активно обсуждается только уровень ремонта центрального офиса? Морена - это 60 обособленных подразделений по всей стране. 400 сотрудников в регионах. Неужели мнение 3-4 сотрудников, нынешних и бывших, может составлять общественное мнение о крупной компании? Ну а мнение явно "тролльных" анонимов вряд ли можно вообще учитывать.

В данной организации работаю более 6 лет..Работой довольна...Генеральный директор лоялен и справедлив к своим работникам,ели надо то всегда можно отпроситься,будь это учеба в институте,детский сад,или просто плохое самочувствие....
Да...ремонт обычный,характерный для промзоны...но и делать более улучшенный не выгодно сейчас,т.к. на территории запланировано строительство нового офисного центра...
Выплата заработной платы происходит в сроки, оговоренные трудовым договором,которые очень хочется заметить никогда не нарушаются.....
Очень радует то событие, что скоро будет открыта станция метро....ну совсем рядом от нас....
А так....добро пожаловать в наш коллектив......

По предыдущему отзыву: чтобы получить премию, надо выполнить ряд условий Положения о премировании (которое подписывает и работник и работодатель), если все выполняется - премия начисляется. Расчет зарплаты - с ошибками, вроде бы, не сталкивался (приятно, что никаких задержек и все вовремя, а иногда даже на 1-2 дня раньше). Повышение по службе и ЗП - все зависит от самого работника, по себе вижу :) Если просто выполнять должностные обязанности, ни больше ни меньше, то и роста, понятно, не будет. Отток профессионалов - хороших работников удерживают, ну или стараются удержать :) Офис - ну да, ремонт не помешал бы...

Много раз обещали премию, но так и не вышло. Всё изначально строится на обмане - пообещать не значит заплатить . При расчете зарплаты действительно постоянные ошибки - советую пересчитывать самостоятельно. Повышение по службе и зарплате получают только аксакалы(в основном, кто больше щеки надувает или станет верным псом учредителя). За последние пару лет произошел большой отток профессионалов, остались середнички, и даже ниже, а набрали новых по принципу "чем дешевле, тем лучше" , с соответствующей квалификацией. "Офис" действительно настоящий сарай, перестроенный из склада.

ВСе правильно. Была на собеседовании. Еле нашла их офис, тащилась по грязи, уворачиваясь от грузовиков. Хотела уже на полпути развернуться, но решила все-же дойти, раз приехала. Ужаснулась от вида этого "офиса". Грязища, пылища, теснотища. "Зато свое", как мне пояснила хаерша. А мне какое дело, что это чье-то. Не моё же. И работать в таких условиях, когда по "офису" снуют грузовики и грузчики. В общем, работать в таких условиях - моветон. Нол это еще не все прелести этой компании.
В вакансии было указано "по договоренности". Мы могли бы и не договориться. Однако, я была неприятно поражена, что они собрали к собеседованию всю доступную обо мне информацию в интернете (одноклассники, в контакте, ранее размещенные резюме, прозвонили прежних работодателей). В итоге собеседование больше походило на допрос с пристрастием, чем обсуждение задач компании и возможностей соискателя. Причем, собрался целый консилиум из директоров. Меня просто трясло от злости. Особенно когда прозвучал дурацкий вопрос директора "почему именно Вас мы должны взять на работу". Хотелось сказать - я подумаю, надо ли вам меня брать. Кстати, сумма компенсации так и не была озвучена. Но ответила более лояльно - берите, если нужен специалист. Если не нужен, то до свидания. И стала собираться.
В итоге, пришел отказ после собеседования. О чем я нисколько не сожалею.
Офис и правда хлев-склад. Кабинеты - клетушки на антресолях. Ворота всегда открыты. Пыль, шум. В общем, вариант работы, если уж совсем некуда пойти, а надо.

Был на двух собеседованиях. На первом сказали что я подхожу, надо было придти еще повторно к генеральному на второе собеседование. Согласовали день и время, приезжаю, сказали директор занят надо его подождать. Жду - час, два, три... Звонит HR этому директору, а он оказалось уехал забыв про меня... Но специально вернулся, посмотрел мое резюме и сказал, что вы нам не подходите! Нахрена такое мозгоё...ство было устраивать!!!

Ничего в этой компании положительного не увидела, им бы ремонт надо бы сделать, болото, грязь, а ген. директор жадный еврей

Я ужасаюсь комментариям, которые написаны ниже! Прекрасный коллектив, з/п средняя, и вовремя!! При мне меняли исполнительного директора, но ведь это обычное дело, ничего удивительного, немного не справился, немного ни его! Я полтора года проработала и не жалею!

Это не компания, а мусор, коллектив говно, глав бух. жуткая скотина, обман и коррупция. Никогда не вздумайте туда устраиваться, а то попадете в ад.

Отраблотал в компании больше года,жуть, коллектива нет вообще, всем руководит главный бухгалтер которая тихим сапом все гнёт под себя,обман и воровство страшное, просто болото!!!Текучка кадров страшная,заработную плату начисляют по настроению бухгалтера,постоянно ошибки и недоплата.Работают таджики которые не оформлены вообще,живут прямо на территории.
Вывод:зачем вам эта ГРЯЗЬ?