Отзыв о работодателе «ООО ТрансТех-Логистик» Добавлен: 06.07.16 22:38
Другие названия: ООО "ПромТранс"
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: ttlog.ru
Телефоны: +7 (495) 646-41-40
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 126
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата начала работы: Сентябрь 2015 г.
Дата увольнения: Июнь 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
НЕТ
Отрицательные стороны компании
Некомпетентное руководство, к коллективу относятся неуважительно, особенно зам.ген.директора Шарова Ирина.Все движение денежных средств заключается в том, что из банка на р\сч поступает овердрафт и все деньги перечисляются на черные компании на обналичку по подложным документам. Всем этим заправляет финансовый директор Бей Ольга Васильевна и генеральный директор Цыганий Алексей Иванович. Это криминальная компания. Зарплата выплачивается сотрудникам белая и черная, но при увольнении сотрудникам черная зарплата не выплачивается. Данная компания имеет огромные долги перед кредиторами, которые оплачивать и не собирается, так же в этой группе компаний состоит и ООО "Промтранс и чтобы их не выплачивать руководство компании приняло решение перевести компании в оффшерную зону.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Руководство компании ООО «ТрансТех-Логистик» официально заявляет, что не участвует ни в каких мошеннических схема, о чем свидетельствует официальное заключение Налоговых органов по недавно проведенной выездной проверке. Обращаю Ваше внимание, с учетом специфики бизнеса, проверки компания проходит систематически (камеральные и встречные) и все они успешны.
Если бы компания была такой «черной» как ее описываете Вы, срок ее существования был бы краток. На данный момент, наша организация существует и успешно развивается на рынке перевозок более 7 лет, имеет прямые договорные отношения с основными крупнейшими металлургическими холдингами страны.
Мы действительно немного задержали Вам окончательные выплаты, за что приносим свои искренние извинения. Связанно это с Вашим желанием покинуть компанию одним днем, прихватив с собой подчиненного, что привело к сбою в работе бухгалтерского блока. На данный момент, все обязательства перед Вами мы выполнили.
Понимаем, что не оправдали ваших надежд и не смогли выполнить в полной мере обязательства по повышению Вам уровня заработной платы, о которых договаривались при приеме. На то были причины экономического характера. Кризис в стране заставляет нас действовать в интересах бизнеса, дабы сохранить устойчивость фирмы в целом. Видя сложившуюся ситуацию, мы своевременно поставили Вас об этом в известность, видимо согласились Вы только на словах. При этом, руководство компании удовлетворило Ваше настойчивое требование о повышение зп вашему подчиненному, что отодвинуло возможность повысить ее Вам. К сожалению, кризис диктует строгие условия соблюдения бюджета компании, чего мы и придерживаемся.
Руководство компании благодарит Вас за добросовестный труд, Вы действительно отличный специалист в своей области, и сожалеет, что наши принципы корпоративной культуры не совпали с вашими личностными качествами. Желаем Вам успешной работы на новом месте!