Отзыв о работодателе «ОДО "Добрада"» Добавлен: 16.08.16 00:10
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Могилёв
Просмотры: 433
Всего отзывов: 23
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Супервайзер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
В целом поработал немного, но компания оставила положительное впечатление, относительно других схожих работодателей.Максим Костевич не плохой руководитель, строгий но справедливый, со своим подходом к работе, который имеет право на жизнь. По объективным причинам отдел сократили. Компенсацию пусть не официально, но в нормальном обьеме выплатили.Что огромный +
Отрицательные стороны компании
Что делает эта "старушенция" на должности руководителя могилевского филиала,для меня осталось загадкой. Человек абсолютно не заинтересован в увлечении продаж. Организация коммуникаций на уровне "совка", прям привет из СССР. Явно этот человек...ой простите специалист, там лишний...И в целом это не сказывается положительно на работе могилевского отдела. А нач. склада ( тоже женщина за 50 из СССР,подруга руководителя филиала) не пускала на склад тоткровенно ругалась.Это вообще нонсенс... и уму не постижимо..Вообщем, все это здорово повеселило...Все ее бояться т.к. типо там всех она переседела на должности, так поэтому и переседела что работы ее не видно ) и раз в неделю одни и те же доклады от нее ...о да, и попугай )))Чирикает по утрам, так, что и собрание с ТП не провести )))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На должность руководителя Могилёвского ф-ла я назначена собственниками компании. Так как компания частная, полагаю, что вряд ли мне бы платили зарплату за «ничегонеделанье».
Что касается склада, хочу уточнить, что на складе хранятся товарно-материальные ценности, и несёт ответственность за сохранность этих ТМЦ именно старший кладовщик. Посторонним на складе делать абсолютно нечего. Те, кто имеет представление о складской логистике, понимают, о чем речь.
Проведение собраний по утрам это стандарты компании и стандарты компании надо соблюдать, даже если озвучиваемая информация повторяется.
А недоброжелателям посоветую: взрослеть, набираться жизненного опыта, и если получится становиться руководителями. И в таком случае у Вас появится право критиковать любого руководителя, как равного себе.