Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Rendez-Vous» Добавлен: 04.11.16 16:12

Основное название: Rendez-Vous
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,87/5,0

Просмотры: 388
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Rendez-Vous – это история успеха, длиною почти в 15 лет. Впервые распахнув свои двери в конце 90-х в самом центре Москвы, в ГУМе, Rendez-Vous сразу задал высокие стандарты подбора марок, выбора коллекции и качества обслуживания покупателей. Количество магазинов обуви и аксессуаров Rendez-Vous насчитывает порядка 50 магазинов по всей стране, что делает компанию одним из лидеров рынка высококачественной обуви и аксессуаров. На сегодняшний день, портфель брендов компании – это более 40 имен, среди которых Kenzo, Emilio Pucci, Marc byMarc Jacobs, Casadei, RoccoP. и многие другие, а количество моделей... »
Автор: Ирина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2016 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Хороший офис в Европейском стиле

Отрицательные стороны компании

Пришла на собеседование, хотела устроиться в компанию не важно на какую должность.... и о боже мир тесен, увидела там РАБОТОВСКУЮ НАТАЛЬЮ и бегом оттуда. Держитесь сотрудники офиса, подлая, двуличная, врушка. Весь стиль управления состоит из обещаний и вешания лапши на уши, нахваливания какая она молодец. Будет врать до тех пор, пока ее не раскусят и не укажут на дверь. Если узнаете о ее "Заслугах" из других компаний, то расстаньтесь с ней быстро и это будет лучше для компании. Любит прикрыть свой зад, своими бездарными протеже, которых она приводит толпами, все не имеет отношения и близко к должности на которые будет их рекомендовать, своих безработных пристраивать или тащить с прошлого места, где они все уже имеют репутацию ой ой какую не красивую. Держитесь сотрудники офиса... Ее интерес это вытаскивания денег из компании и власть, не заинтересована в развитии компании (все что показывает не ее работа, стащила наработки других) увольняет профессионалов, дыбы не было заметно ее не компетентности. ГРАМОТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ СКОРО ПОЙМЕТ ЕЕ "РАБОТУ". Да и кстати СЛИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ КОНКУРЕНТАМ.