Отзыв о работодателе «РОЭЛ» Добавлен: 30.01.17 14:14
Основное название: РОЭЛ
Другие названия: РОЭЛ Консалтинг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.roel.ru
Телефоны: +7 (495) 786-3690,
Эл. почта: РОЭЛ
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 656
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Другие названия: РОЭЛ Консалтинг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.roel.ru
Телефоны: +7 (495) 786-3690,
Эл. почта: РОЭЛ
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 656
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Группа компаний «РОЭЛ» – частная
российская многопрофильная корпорация,
работающая в сфере business development, прямых и
венчурных инвестиций, управления активами,
корпоративной и финансовой
реструктуризации, M&A и бизнес-консалтинга с
1996 года.
Группа компаний «РОЭЛ» создает бизнесы и
компании с высокой капитализацией,
значительная часть которых основана на
инновациях и новых технологиях; новые
компании в сфере профессиональных услуг и
интеллектуальных продуктов (консалтинг,
экспертиза, инжиниринг и т.п.), проводит
реструктуризацию и реформирует
предприятия; создает на базе старых
... »
Автор: Виталий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Тоже немного удивлен негативными отзывами о данной компания. Я в РОЭЛ работаю полтора года и могу сказать, что это вполне уважаемая организация, которая осуществляет прозрачную деятельность в рамках закона. Я в компании занимаюсь финансами, так что в курсе практически всех основных операций в этой сфере. Коллектив у нас замечательный, я считаю, что мне очень повезло. По поводу соц. пакета и з/п, здесь тоже никаких претензий быть не может.
Отрицательные стороны компании
Нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.