Отзыв о работодателе «ИМПУЛЬС-ИВЦ» Добавлен: 26.10.11 17:17
Основное название: ИМПУЛЬС-ИВЦ
Другие названия: ООО "ИМПУЛЬС-ИВЦ", impuls-ivc, Аван нет, Импульс ИВЦ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: impuls-ivc.ru
Телефоны: 974-77-05, +7(495)703-4849, +7(916)916-4834
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Советской Армии, д. 5, корп. 6, оф. 703
Просмотры: 228
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июль 2011 г.
Дата увольнения: Октябрь 2011 г.
Стартовая зарплата: $800
Другие названия: ООО "ИМПУЛЬС-ИВЦ", impuls-ivc, Аван нет, Импульс ИВЦ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: impuls-ivc.ru
Телефоны: 974-77-05, +7(495)703-4849, +7(916)916-4834
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Советской Армии, д. 5, корп. 6, оф. 703
Просмотры: 228
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
«ИМПУЛЬС-ИВЦ» – системный интегратор стройкомплекса, госсектора и туризма. Предоставляемые услуги – от создания структурированной кабельной системы до внедрения делового программного обеспечения – гарантируют комплексный подход при разработке информационных систем управления для предприятий среднего бизнеса.
Фирма «ИМПУЛЬС-ИВЦ» была основана 3 марта 1999 года. Рынок информационных технологий и строительства.
Изначально компанией был выбран системный подход к ведению бизнеса, который позволяет учитывать множество факторов при внедрении IT-проектов: специфику предприятия, объемы и масштабы проводимых... »
Автор: Ork (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Июль 2011 г.
Дата увольнения: Октябрь 2011 г.
Стартовая зарплата: $800
Положительные стороны компании
Отношения в коллективе основаны на взаимовыручке, возможны скидки на обучение (для сертификатов), учет рабочего времени по АСКУД
Отрицательные стороны компании
Отсталость во всем, гора бесполезного регламента - все прописано, ничего не работает; задержки з/п - норма, урезание з/п даже самым полезным сотрудникам - норма, серая з/п, метод "одноразовых сотрудников" - чтоб "выполнил план на испытательный срок" и далее стал не нужен
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.