Отзыв о работодателе «АНО БЕЛИНФОНАЛОГ» Добавлен: 05.03.17 21:23

- Белая заработная плата
- Условно бесплатные обеды (снимают 13% со стоимости обеда и вычитывают из ЗП) при условии выполнения плана филиалом
- Премии если филиал выполнил план
- Молодой коллектив, за исключением руководителя филиала в климактерическом периоде что сказывается на атмосфере работы не самым лучшим образом
- Офис в центре Москвы, недалеко от метро
- Относительно прозрачная система мотивации
- Раз в два года новогодний корпоратив проходит в альма-матер Белинфоналога - в городе Белгород. Все удовольствие (проезд питание проживание за счет компании)

оооо, а теперь о главном.
- Оклад 25 тыс. gross. Ни копейкой больше. Нет, вы можете при условии выполнения идиотских показателей и если они понравятся вышеуказанной начальнице, получить "доплату" в 10 тыс (до налогообложения). И как показала практика - хочет начальство - вам "доплатят" - не хочет - не заплатит.
- за каждую копейку, которую вам заплатили, из вас вытрясут душу.
- руководитель филиала очень искренне удивляется тому что у вас есть личная жизнь и интересы не связанные с работой.
- Будьте готовы к тому, что если вы вдруг болеете (а болеть вам по умолчанию нельзя ибо этот самый руководитель здоров как конь и никогда не болеет) - ваш больничный вынюхают и вылижут вдоль и поперек, будут искать все признаки что документ не настоящий. Да и еще будут звонить в фсс, в вашу поликлинику, и чуть ли не требовать выписавшего б/л врача подтвердить что вас он видел, и вы действительно болели. Так же от вас потребуют детального описания чем вы болели, как себя чувствовали. Про врачебную тайну здесь не слышали.
- План филиала вечно оспаривается и завышается. Поясню - у компании есть ФОТ где четко прописано и из чего состоит зарплата и премиальный фонд, а так же план филиала. Собственно если начальнице "захотелось" премий и доплат вам не видать.
- Офис обшарпанный, есть видеокамера, а также программы аналитики интернет-серфинга. Последний факт - нормальное явление среди многих компаний, но тут используется именно для того чтобы за всеми шпионить, подслушивать и использовать против работников.
- Ввели штрафы за опоздания, в том числе и с обедов. Да нарушать трудовую дисциплину плохо. но скидку за переработки, за задержку с клиентами и перевыполнение плана вам не сделают. Переработки не оплачиваются.
- Нарушают закон о персональных данных, причем не только сотрудников. Паспорта и личные данные клиентов валяются в качестве черновиков, на столах сотрудников, в тумбочках. Спасибо что кредиты не заставляют на них брать)))
- Никакого нормального маркетинга. Элементарно сайт не могут нормальный сделать, не говоря уже о рекламе. Другие УЦ давно вливают в рекламу и получают минимум 100-200 входящий обращений в день. Здесь на весь филиал в день входящих звонков 15 от силы. Из них дай боги если 2-3 будут первичными входящими лидами.