Отзыв о работодателе «сантехпром» Добавлен: 08.03.17 23:06

И как всегда вода без аргументов, ну теперь хоть отзыв не с рабочего ip.

ЛОЖЬ!!!.... Не верьте не единому слову... то с чем вы столкнетесь вас шокирует. Положительный отзывы, которых тут немного написаны одним человеком по приказу руководителей компании... Имейте совесть Максим Солодаев(он и есть автор всех положительных отзывов) Не вешайте людям лапшу на уши и не мешайте им искать действительно достойное место с достойным отношением к ним и организацией работы....

На основе информации, которая содержится в отзывах (откликах), а также собственного опыта работы в компании, считаю необходимым тезисно отобразить объективную картину, которая поможет Соискателю определиться в своем Выборе – работать или не работать в ООО «Сантехпром».
1) ООО «Сантехпром» - это большая и стабильная компания, которая занимает лидирующие позиции на рынке инженерной и чистовой сантехники уже на протяжении более 18 лет. Коллектив компании насчитывает более 130 человек. Мы – 1-й Импортер в РБ по ведущим брендовым позициям. Товаропроводящая сеть компании имеет 3 направления: опт (отдел оптовых продаж, насчитывающий порядка 20 человек), розница (10 фирменных салонов) и интернет-магазин.
2) В собственности компании находятся административные, складские помещения. Есть собственный автопарк.
3) Для менеджеров компании (отдел оптовых продаж) созданы ВСЕ условия для работы:
- доставка транспортом компании от ст.м. «Малиновка»;
- оборудованное рабочее место (компьютер, телефон (стационарный и мобильный), Интернет, электронный факс, 1С).
- менеджер отдела оптовых продаж работает в известной компании, продает известный продукт, имеет широкие возможности по предоставлению как условий работы для Клиента, так и цены на товар. Выбор товара огромный: от бюджетных позиций до позиций премиум-класса!
- при использовании авто в служебных целях – компенсация топлива и амортизации.
- возможности для заработка достойные – от 600 до 1500 бел.руб.
Мы – Достойная Компания для Достойных людей!
Теперь немного о тех, кто пишет негативные отзывы о Компании, переходят на личности, опускаются до оскорблений и проч.
Как правило, это бывшие сотрудники Компании. Молодые люди (до 30 лет), эмоционально незрелые, в профессиональном плане несостоявшиеся, в психологическом - несамодостаточные. Ни в обычной жизни, ни на работе ничем не примечательные. Такие люди не понимают своей роли в Компании, не разделяют принципы и ценности Компании, не ощущают себя частью Компании. Единственная ценность для них – это Они Сами. Это бунтари, которые ищут Себя.
Особенностью молодого поколения является, на мой взгляд, чрезмерная зависимость от виртуального мира – соцсети, блоги, диалоговые сайты и проч. Не имея возможности реализовать себя в мире реальном (по причине незрелости и наличия комплекса неполноценности) эти люди переносят свои нереализованные эмоции в мир виртуальный. Неслучайно эти люди очень много времени и внимания отдают описанию якобы неуважительного отношения к ним. Вместо работы над собой такие люди ищут образ внешнего врага. Таковым может являться как один человек, так и целая Компания.
Объяснять что-то таким людям не имеет смысла. Это то же самое, что объяснять ребенку какую-то взрослую тему.
Как вывод, такие люди не могут найти себя в Компании и, рано или поздно, Компанию покидают.
Ничего общего с реальностью происходящего в компании мнение таких людей не имеет.
Прислушиваться ли к мнению таких людей – дело Ваше.
Кого мы ищем?!
Самодостаточных, эмоционально зрелых и устойчивых, с желанием работать и зарабатывать людей!
Если вы считаете себя таким – приходите к нам!
Если у вас возникают вопросы, напишите мне на почту: [email protected]
У нас нет никаких тайн. Мы ответим на все вопросы рабочего характера!
Ждем Вас!