Отзыв о работодателе «Европлан» Добавлен: 08.11.11 11:23
Другие названия: Europlan, АО ЛК Европлан
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.europlan.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 468
Всего отзывов: 328
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Стартовая зарплата: $20000
Финальная зарплата: $17000
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Положительные стороны лишь в том, что у тебя свое рабочее место, и мнение что ты работаешь в крупной компании.
Отрицательные стороны компании
Отрицательные стороны в том, что компания не настроена на опытных специалистов. От этой компании происходит огромная текучка кадров, старичков свободно увольняют,новых набирают. З.п. оченьт не высокие по сравнению с тем как надо работать. Самое интересное , что при приеме на работу тебе никто не будет говорить что нужно помогать компании и оставаться работать не до 6 часов вечера а до 8-9. При чем это не оплачивается! Ты же якобы помогаешь сам компании. При прохождении испытательного срока на людей просто говоря садятся вынуждая выходить и в выходные дни поработать, все вроде как добровольно, но с другой стороны обязывает. С питанием там вообще проблема. У такой крупной организации как они себя называют-№1, нет даже самой обычной столовой. Людям приходится тратится на кафешки и забегаловки. Эта компания не ценит людей. Этой компании легче уволить опытного сотрудника не предлогая ему ничего и не разбираясь почему уходит сотрудник. им легче на эту не высокую по стандартам Москы зар.плату набрать новых наивных работников, которым тоже на уши навесят что мы крупная компания-идите к нам! Проработав там пол года, я поняла что данная компания очень хорошо зарабатывает на своих клиентах (те и не знают на сколько с них имеют процент), но к своим работникам относится по свински.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Компании не нужны опытные сотрудники, потому что они хотят роста (как карьерного, так и материального), а руководству это очень не выгодно. Средняя з/п менеджера в регионе 15 тысяч деревянных. Как только начинаешь заикаться о повышении (пусть не по карьерной лестнице, а хотя бы к окладу, с учетом того, что плановые показатели выполняются на 100%) тебя сразу же начинают гнобить.
Грустно вспоминать о потраченном времени в этой шараге.