Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 11.11.11 20:29

Основное название: Связной
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт:
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Беларусская 9й Вал
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,55/5,0

Просмотры: 552
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:
Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Автор: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по продажам финансовых продуктов МПФП
Дата собеседования: Октябрь 2011 г.
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9

Положительные стороны компании

Тренинги Супер ! Тренерам полный зачет ! Макс , Катя ! Уважение !
На ТТ коллектив Супер ! Все адекватные , без закидонов , профи своего дела , всегда готовы придти на помощ . Зачет ребята !

Отрицательные стороны компании

Клюнул на ЗП . Демократические требования . Имею опыт работы . 2 образования Высшее и средне специальное . Высокая степень обучаемости . На всех промежуточных тестах включая итоговый результат 89+ . Попал на стажировку . РТТ принял решение о моей готовности буквально через 5 дней . Итог : от СБ пришел ответ " Не подходит" объяснения причин нет . У меня 1 простой вопрос . Какая необходимость была меня "мурыжить" если очевидно , что дело не в моих показателях по знаниям фин. продуктов и продажам , а в чем то другом . Обидно . Далее , везде утверждают о соблюдении ТК . У меня высшее юридическое образование . Я знаком с Трудовым законодательством . Интерестно руководство Связного открывала вообще трудовой кодекс ? Ненормированный рабочий день (не оплачивается) . Отказ сотрудникам подходящем по мин. требованиям , должен быть мотивированным . Про отпуска и остальное я вообще молчу. P.S . В Ваших мотивационных положениях есть санкции за обман работодателя , это правильно . Но наверно необходимо начать с самих себя и не обманывать своих возможно будущих сотрудников , да бы они не обманывали Вас в будущем . ( Совет )