Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Ювелирная сеть "585"» Добавлен: 16.05.17 13:17

Основное название: Ювелирная сеть "585"
Другие названия: Ювелирная сеть "585"
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт:
Телефоны: 8-800 555 1 585
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Октябрьская
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,38/5,0

Просмотры: 518
Всего отзывов: 173
Описание деятельности:
Продажа ювелирных изделий. В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя. Белгород.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Digital маркетолог
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Расположение офиса рядом с м. Октябрьская

Отрицательные стороны компании

HR Анна меня нашла на hh и пригласиал на собеседование. Я Присутствовала только на собеседовании, поэтому о работе внутри компании судить не могу. Но перечислю те моменты, которые вызвали негативные эмоции.
1. Яркий пример неграмотного HR. В моём резюме перечислены мои компетенции, подробно написано о моём опыте и знаниях в имеющихся каналах. Руководитель Елена сходу заявила, что ей важна работа с теми каналами, с которыми я опыта не имею. Спрашивается - зачем hr пригласила меня?...
2. Елена, мягко говоря, не отличается приветливостью и доброжелательностью. Проще говоря, неприятный и надменный человек. Это зря. Директор по маркетингу - такая должность, где по определению нужно уметь располагать к себе людей. Елена этого не умеет. Она некорректно общалась. Создалось впечатление непорядочного руководителя/работодателя. Может, конечно, это и не так, но общение Еленой оставило неприятный осадок.
3. Признались, что уже почти год не могут найти кандидата на данную должность. Не знаю, как такое возможно. Или с такой дамой никто работать не хочет? Это было бы не удивительно. Видимо, hr уже от безысходности и зовёт всех подряд...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5