Отзыв о работодателе «ЭЛАР» Добавлен: 03.07.17 18:46

Неплохие корпоративы.
Местами можно найти хороший людей.
Зарплату всегда выдают вовремя. ЗП белая (до определенного уровня)

Работал в компании более 6 лет. За первые пару лет удалось немного подняться по карьерной лестнице, но потом политика компании изменилась. И все люди (особенно свои) стали расходным материалом и просто мясом. Считается, что своим можно не особо поднимать зарплату, потому что и так сидят работают и света белого не видят. Не нравится? - вали в светлое будущее (это, кстати, лучший вариант). Когда берут новых людей - безбожно врут им прямо в глаза о карьерном росте и индексации зп. Нет здесь ни того ни другого.
Если у тебя есть какие-то амбиции то практически все руководство будет тебя клевать и в лицо тебе кидать фразы типа: ты никто! Но есть те, кто прикидываются "друзьями" и так по-доброму "мотивируют": ну зачем тебе двигаться дальше? сиди здесь на своем месте.
В общем, не ждите никакого карьерного роста, так как местный лозунг: А кто на этом месте работать будет?
Руководство не приемлет никакой точки зрения, кроме своей. Даже если понимает, что не право, все равно будет настаивать. И не важно сколько на это будет потрачено лишнего времени и денег.
Вечные переработки (иногда сутками), естественно никак не оплачиваются. И спасибо вам никто не скажет.
Выходные НЕ оплачиваются в двойном размере.
Здесь ходит одна расхожая фраза: если ты уходишь вовремя с работы - значит ты недозагружен. Если ты задерживаешься - значит не можешь организовать свое время.
Вы всегда будете виноваты.
Этой компании нужны только козлы отпущения, чтобы когда кто-то из руководства налажает (а лажает оно сейчас очень часто) - будете виноваты Вы. Вас лишат премии и, скорее всего, не уволят просто так. Или выжмут из вас еще или будут ждать удобного момента, когда надо будет устроить показательную казнь. Ну или просто чистка рядов. Здесь это любят устраивать, когда грозит жопа.
Могут в один день решить, что надо максимум людей уволить или отправить в отпуск за свой счет на месяц. И не важно АУП это или операторы. А потом взвалить всю работу на 1-2 человек и возмущаться, если те не справляются.
Есть один Главный, которого все боятся (и это даже не президент корпорации) и никто ему не может слово против сказать. Все нижестоящее руководство просто является марионетками и не имеет своего мнения. Поэтому на всех совещаниях просто сидит с прикушенным языком.
Некоторые из руководителей сидят и просто ничем не занимаются, потому что когда-то удачно подлизали жопу Главному и по договоренности заняли спокойное место.
И оно понятно, выскажешься - можешь быть уволен в один день.
Вообще, это компания одного проекта, после завершения которого будут очередные массовые чистки.