Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СП УНИБЕЛУС ООО» Добавлен: 05.07.17 21:08

Основное название: СП УНИБЕЛУС ООО
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,64/5,0

Просмотры: 463
Всего отзывов: 9
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

1. Приятный, красивый и чистый офис (правда, летом там очень душно)
2. Чай-кофе, канц товары, и в общем, если что-то нужно - без особых проблем. В общем-то руководство не жалеет денег на содержание офиса, находиться там приятно.
3. Не знаю, как кому, а мне расположение офиса крайне нравилось - всегда есть парковка, от метро не далеко через дворы, рядом несколько больших магазинов и заводская столовка, где очень дешево можно было пообедать. Все близко - и склад и руководство.

Итогом плюсы: В общем рабочая атмосфера, зп не задерживали (но про нее еще читайте в минусах, есть большое НО), условия труда - хорошие, все, что надо есть коллектив - в мое время был хороший, есть корпоративная культура, соц пакет. На этом, в общем и все.

Отрицательные стороны компании

Минусов много. Как тут уже писали, владельцев у компании двое (что уже не хорошо! Каждый тянет на себя). Они, как я понял, часто не могут и сами договориться, это отражается на сотрудниках. К примеру, один говорит делать одно, другой - другое. В итоге надо делать и то и то, времени мало, а задания только прибавляются и сказать, что я уже занят - не вариант! Тут тебя не услышат. Большой минус по зп заключается в том, что на собеседовании договариваешься на одну работу, а по факту делаешь еще кучу левых поручений, на собеседовании оговаривается один кусок работы, по факту - прибавляется этой работы все больше и больше (кто-то уволился - работа переходит к тебе, зп остается без изменений). В итоге приходится поднимать этот вопрос и скорее всего тебя уволят или просто скажут так и так я тебя услышал, не могу согласиться, ну будем что-то думать.. ну, короче, отморозятся. Руководству легче найти нового человека и/или перекинуть на других работников не их обязанности, естественно, не заплатив за это. Еще они не компетентны во многом и донести свою точку зрения не возможны. И увольняли многих и сами увольнялись именно из-за этого - не найти общий язык с руководством, хотя назвать их какими-то особыми придурками нельзя. Просто это очень странно и напряжно. В моем случае так и получилось. Наверное, просто не моя компания. Я люблю четкость в деле, точно знать свои обязанности и за что получаю деньги. Без самодеятельности, без уговоров и без множества поручений, которые не связаны с основным делом.
Резюме по минусам делать не буду, и так все понятно.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5