Отзыв о работодателе «Европлан» Добавлен: 20.09.17 16:20

Основное название: Европлан
Другие названия: Europlan, АО ЛК Европлан
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.europlan.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,77/5,0

Просмотры: 340
Всего отзывов: 328
Описание деятельности:

Автолизинговая компания «Европлан» является многолетним лидером рынка автолизинга России («Эксперт РА»). Работает с 1999 года и входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе (Европейская федерация национальных ассоциаций лизинговых компаний — Leaseurope). Компания представлена в 80 регионах России и имеет высокие рейтинги Fitch Ratings и «Эксперт РА». Мы финансируем приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагаем автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных... »

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Herjdjlbntkm
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Все улыбаются и говорят что они самые лучшие.

Отрицательные стороны компании

Не видитесь на эти собеседования. У них по факту есть руководитель, мне об этом сказал мой знакомый который там работает. Проводят собеседования не понятно для чего. По 2 часа задают вопросы, если не до чего докапаться. то просят сделать презентацию. Презентации собирают исключительно для себя, потом по ним же и проводят обучение сотрудников.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Отдел по подбору персонала 11.10.17 12:03 опроверг(-ла) отзыв -1

Алексей, благодарим вас за отзыв. В компании идет расширение. В связи с чем организован найм, как менеджеров, так и руководителя для данной группы сотрудников. Успешные кандидаты проходят на следующий этап – подготовка презентации – важная составляющая работы любого руководителя. Тематика презентации – открытая информация представленная в любых Интернет-ресурсах, что не является личной разработкой. Важный этап - защита презентации.
По итогам собеседования было принято финальное решение в пользу другого кандидата, его опыт и профессиональные навыки максимально соответствуют предъявленным требованиям к вакансии. Вместе с тем, мы готовы в дальнейшем предложить рассмотреть другие вакансии нашей Компании кандидатам, которые проходили собеседование.