Отзыв о работодателе «"Балерика" ООО» Добавлен: 26.12.11 16:54
Другие названия: "Пересвет" ООО, "Балерика ПК" ООО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: www.balerika.ru
Телефоны: 8 (48439) 4-89-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Калуга, Калужская область. г.Обнинск, ул.Кабицынская, 22
Просмотры: 388
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Должность: менеджер по снабжению
Дата начала работы: Декабрь 2011 г.
Дата увольнения: Декабрь 2011 г.
Стартовая зарплата: $700
Полезность отзыва: 20 - 2 = +18
Всего комментариев: 22
Положительные стороны компании
В общем-то хорошая атмосфера в коллективе, достаточно удобное расположение офиса
Отрицательные стороны компании
Очень недолго работала в этой компании (с 15 декабря по 20 декабря 2011 года) менеджером по снабжению. Хотя резюме отправляла и на бухгалтера и на менеджера, бухгалтером работать даже не предложили почему-то)
Причины:
- обманы в плане «обещали-не выполнили». 20 декабря утром я озвучила то, что хочу уйти. Со мной поговорили, спросили что не устраивает, обещали исправить недостатки и пока подождать с окончательным решением. И НЕ ЗАДЕРЖИВАТЬ, если я все-таки уйду.
-тупость в плане «объяснить-рассказать». Участок работы в принципе очень сильно запущен, поэтому работы много даже в плане разобрать документы предыдущих периодов. Я уже не говорю о том, что параллельно надо делать текущую работу, выполнить которую иногда можно только разобрав «завал». Вот в этих условиях три дня я занималась откровенной фигней, потому как не знала о наличии специально написанной формы отчета в 1С. Отдел небольшой и рабочие места находятся рядом, все прекрасно видели и слышали, что этот отчет нужно бы показать. Короче, просто дали в зубы папки с документами и сказали «вперед и с песней».
Далее, уже после обещания исправить недостатки, выяснилось, что я еще два дня страдала фигней, потому что нужная информация(потерянная из-за того, что участок работы не передали), которая была необходима мне для работы была в наличии у человека, к которому два раза обращалась на эту тему. Такие вещи вообще норма, описала я просто вопиющий случай.
Заметьте: не нужно обучать КАК РАБОТАТЬ, нужна информация ДЛЯ РАБОТЫ! Я думаю, что это проблема работодателя, а не нового сотрудника, которому к тому же, не передали дела.
Может кому-то непонятно то, что меня не устраивает, но если изначально к работнику, к его времени такое отношение, то чего же тогда ждать дальше?
И, учитывая то, что меня обещали не задерживать, чем объяснить то, что работодатель потратил мое время, когда не захотел вовремя отдать мне трудовую? 20 декабря мне отказали в выдаче потому что «нужно поговорить с директором, а он на совещании». Я согласилась подойти на следующий день. 21 декабря больше часа ждала даже не трудовую, а решения о том, выдадут мне её или нет. Оказывается нужно передать дела, так сказал директор. Вот и что мне думать? Директору таким образом представляют ситуацию или он в принципе эксплуататор? С какой стати, человек, которому не передали дела и который отработал менее 4 рабочих дней будет передавать дела?
Отзыв может и не очень полный, но т.к. официальные условия (по договору) работы отличаются от реальных, я, в отличии от работодателя, не хочу нарушать договоренностей, поэтому делайте выводы из того, что есть, Уважаемые!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Да таких дилетантов надо наказывать рублем, чтобы естественный рыночный отбор отправил эту шарагу в небытие.
Ситуация следующая: 10 июня 2012 года заказали в магазине по ул. Дзержинского стенку в новую квартиру. В договоре прописан срок - 35 рабочих дней. Ну я подумал, что перестраховываются ребята не может же мебель поставляться в течении двух календарных месяцев (мне машину привезли за 1,5 месяца из зарубежья) и подписал договор оплатив при этом 100% стоимости товара + доставку со сборкой. Сегодня 10 августа - срок исполнения договора истек 30 июля. Ведать чихали ребята на 309, 310 статьи Гражданского кодекса предусматривающие обязательное исполнение условий договора. Ну да ладно, есть на таких умников Роспотребнадзор, торговая инспекция, общество защиты прав потребителей, книга жалоб и на крайний случай районный суд Калужской области. Слава Богу я юрист и не таким пройдохам хребет ломал.
В принципе я человек не злобный, но удивляет отношение - звоню в магазин - а там тебе - "машина выехала из Москвы" и так уже две недели. Ну не может же машина из Москвы ехать две недели, пешком что ли мебель тащут, да еще и грубить начинают типа нечего звонить, привезут сами позвоним. Вот это сервис. Как то отвык я, что за мои деньги (при том немалые) мне еще и хамить будут. Завтра пойду на рынок, если возит кто нибудь мебель фирмы Лером, то закажу у них, будет дешевле и быстрее - ведь эти люди дорожат своими клиентами - это их хлеб, а "Балерики" клиенты ненужны. Потом пойду в Балерику, расторгну договор в связи с неисполнением Продавцом существенных условий договора и потребую возместить неустойку и проценты за пользование чужими денежными средствами предусмотренные 395 статьей Гражданского кодекса, заодно оставлю отзыв в книге жалоб и напишу жалобу в указанные выше контрольно-надзорные органы. Да в добавок всем своим коллегам, знакомым и родным скажу чтобы за километр обходили этих дилетантов и чтобы своим знакомым сказали то же самое, да еще пожалуй оставлю отзывы в контакте, одноклассниках и на всех возможных сайтах.
Всем пострадавшим советую так же поступать, нужно учить работать этих бездельников.
Ps.: Если кто знает другие фирмы, работающие с мебельной фабрикой «Лером» - напишите пожалуйста адреса.