Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «КОЛЕСО» Добавлен: 19.10.17 00:01

Основное название: КОЛЕСО
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Бухарестская 120
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,12/5,0

Просмотры: 771
Всего отзывов: 56
Описание деятельности:
Торговля шинами, дисками + шиномонтаж.
Автор: Саша Саша (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: мастер на все руки
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Хорошо всё отлажено. Работает много хороших людей.

Отрицательные стороны компании

Самая помойка это отдел персонала, где верховодит так называемая Гончар Елена Сергеевна. К сожалению, учредители отдали ей на откуп руководство розничными магазинами и отделом персонала. Занимается она этим уже не первый год. За это время было создано настоящее гистапо. За время работы в компании стало ясно, что большинство проблем в компании именно из-за неграмотного руководства Гончар.
Начнём с персонала. Персонал не ценится вообще, к людям относятся как к расходному материалу. Никакого уважения, снисхождения и поддержки кем бы человек не работал. Елена Сергеевна столкнёт с обрыва любого, даже глазом не моргнёт. Все документы при оформлении и дальнейшей работе сотрудников составлены так, что человеку некуда потом жаловаться. Тому кому нужна работа приходиться смириться и подписывать все документы в надежде на человечность и порядочность руководства. Так вот её у Гончар не было и нет. Потом человека увольняют как только заканчивается сезон, или он что-то нарушил, или просто кому-то не понравился или посмотрел не так! Отнимают зарплату, и выкидывают на улицу. Да-да, всё законно! Вы же всё подписали при трудоустройстве! И про з/п в мрот тоже. Вам обещали остальную часть з/п оплачивать в виде премиальной части?! Если Вы не удел, то не видать Вам з/п как своих ушей.
Корпоративной культуры нет. Да она и не нужна, когда такое отношение.
В магазинах регулярно большие недостачи по ревизии. Всё удерживают с сотрудников магазина, так как при оформлении все подписывают договор полной бригадной ответственности.
Отдел персонала так только называется, на самом деле там 1,5 человека и те очень далеки от работы персональщиком. Как правило туда попадают люди без опыта и образования в части работы с кадрами, а по признаку личной преданности Гончар. Пополизы короче. Но не смотря на это они тоже регулярно идут под нож, с голым окладом в мрот, и без прав на жалобы в инстанции.
Текучка в компании жуткая, как впрочем и постоянного недостатка работников. Видимо подобных отзывов много, и люди неглупые их читают.
На самом деле очень жалко людей, так как быть выкинутым на улицу без монет в кармане в такое время... а у многих семьи и дети.
Надеюсь, что когда-нибудь найдётся робин-гуд, который прищучит злодейку!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5