Отзыв о работодателе «фк пульс» Добавлен: 12.12.17 09:45
Основное название: фк пульс
Другие названия: ООО "ФК ПУЛЬС"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: (495) 665-76-20 (многоканальный)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинградская улица дом 29
Просмотры: 360
Всего отзывов: 85
Описание деятельности:
Должность: Экономист
Дата начала работы: Октябрь 2007 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО "ФК ПУЛЬС"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: (495) 665-76-20 (многоканальный)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинградская улица дом 29
Просмотры: 360
Всего отзывов: 85
Описание деятельности:
оптовые поставки медикаментов
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Экономист
Дата начала работы: Октябрь 2007 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Работаю в компании уже 10 лет.Читая отрицательные отзывы, поражаюсь,откуда в людях столько негатива!Крупная,процветающая,а самое главное стабильная компания,БЕЛАЯ зарплата,которая выплачивается 3 раза в месяц,Соц.пакет,ДМС,корпоративный транспорт...Много можно перечислять плюсов,половины из которых нет во многих компаниях.Грамотный руководящий состав во главе с адекватными учредителями,которые всегда войдут в положение сотрудников своей компании,не оставят в беде!!!
Отрицательные стороны компании
Практически нет карьерного роста.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.