Отзыв о работодателе «Неон Проект» Добавлен: 27.12.17 22:49
Другие названия: компании Неон Проект
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.neonproekt.ru
Телефоны: +7(495) 646-21-30
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 281
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $700
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Близко к метро
Отрицательные стороны компании
В предыдущих отзывах полная правда. Уволились полностью уже несколько Отделов продаж. При этом, не менее трех уволившихся отделов создали конкурирующие компании (то есть, это были профессионалы, способные работать и зарабатывать). Текучка жуткая. Постоянные наборы нового "мяса", при этом большинство набранных не работает и недели (рекордом на моей памяти было три вышедших в один день на работу менеджера, ни один из которых не вернулся на рабочее место с обеда).
В компании стоит ор и мат. И директор матерится и орет в первую очередь. Постоянно отрекается от своих слов. Вообще, создается впечатление, что для него главное унизить человека. Зарабатывает деньги он будучи соучредителем строительной компании, а эта компания - чисто выпустить пар.
В компании бардак, когда я работала, учет складских остатков не велся даже в экселе, не говоря уже об 1С.
Деньги не платят.
Короче, это не просто плохая фирма. Это полное дерьмо, в которое я случайно вляпалась.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Судя по отзыву любитель собирать слухи, прошедшие через десятки рук. Но есть и правда. Главное в нашей работе не унизить человека, а добиться от него
выполнения поставленной задачи. Если менеджер не хочет делать этого ни
просьбами, ни записями в почте или доске, приходится повышать голос - задача все равно должна быть выполнена. И если Вы что-то забыли и боитесь спросить, это ничего не меняет.
Найти толковых менеджеров очень тяжело. Часто попадаются как вы отметили «мясо» - не умеют думать, бояться разговаривать с людьми. Но при этом хотят просто получать деньги, не принося их в компанию. Поэтому с такими стараемся проститься сразу. Не надо мучиться самим и создавать проблемы компании. Хорошо если кто-то это понимает сразу, даже в первый день обучения после обеда. Мы никого насильно не удерживаем. Помогаем и поддерживаем тех, кто готов осваивать материал и вкладывать душу в свою работу.