Отзыв о работодателе «ООО "ИВЕМиК"» Добавлен: 12.01.18 01:49
Основное название: ООО "ИВЕМиК"
Другие названия: Сеть аптек: Заботливая аптека ООО Ивем и К
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.zabotlivaya.by
Телефоны: 8-017- 224 73 09; 8 029 169 32 69; Факс +375 17 224 68 58
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 413
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Сеть аптек: Заботливая аптека ООО Ивем и К
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.zabotlivaya.by
Телефоны: 8-017- 224 73 09; 8 029 169 32 69; Факс +375 17 224 68 58
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 413
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Продажа лекарственных средств, БАДов, медицинских товаров и пр.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Руководство только прикидывается профессионалами и интелигентными людьми. На собеседовании прокатывает. Но уже после недели работы вылазит абсолютное отсутствие воспитания и такта. Жучков и др. искренне верят что раз платят зп то и сотрудники у них в рабстве. Все время стараются вытянуть больше и больше. Только толку нет. Не знают сами что делают по сути. Если вдруг собиретесь стать мамой так и вовсе мигом станете плохим работником.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное мнение о руководстве компании, однако мы хотим отметить, что руководство не обязано нравится или не нравится сотрудникам. У него другие цели и задачи: высокая прибыль компании, обеспечение людей рабочими местами, увеличение их благосостояния.
Условия заработной платы оговариваются в самом начале. И соответствующий документ (контракт) подписывают и работник, и работодатель на этапе трудоустройства.
При уходе сотрудника в декретный отпуск мы производим все необходимые выплаты в соответствии с законодательством. И мы искренне рады если у кого-нибудь их наших сотрудников намечается прибавление в семье!
С уважением, администрация сети «Заботливая аптека»