Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Практика безопасности» Добавлен: 30.01.18 12:28

Основное название: Практика безопасности
Другие названия: ЗАО "Практика Безопасности", Холдинг Прогресс
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 665-45-66
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 753
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Системная интеграция, информационная безопасность, системы связи, ТСО
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

С 2015 года их уже нет.

Отрицательные стороны компании

Административное руководство - генеральный директор Романов Сергей Валентинович - никаких решений в компании не принимает, как и его друг - генеральный директор ООО «АйТиПрогресс» Юрьев Игорь Борисович, они своего рода зицпредседатели Фунты.
Компанией, как и остальными фирмами в Холдинг Прогресс http://www.holding-progress.com/xolding/struktura.html заведует Шолохов Василий Александрович, ранее, когда у холдинга дела шли в гору ему помогали Бондаренко Тарас Владимирович, Конкин Николай Егорович, Бурделло, Иван Александрович, Зинченко Антон Евгеньевич. Но, со временем, кормушка мелела и компаньоны покидали компанию, как шкуры покидают обанкротившихся папиков. Контора на грани банкротства. Серую з/п не платят около полугода, с декабря 2017 начали задерживать белую часть. Задержка выплат серой з/п на 2-3 месяца началась еще в 2015 году. Контору регулярно навещают маски-шоу (налоговая, ФСБ). Квалифицированный персонал уже давно сократили/разбежался, оставшиеся работают от безысходности дальше - кредитуя неумелых хозяев, бедолаги даже и не подозревают, что долги эта компания не оплачивает, как увольняющимся сотрудникам, так и подрядчикам которых они нанимают. Да и перед поставщиками долги не малые из-за чего регулярно попадают в стоп листы Луис плюс, Тинко и др. Хозяева и руководители - бывшие военнослужащие и их сослуживцы, имеющие к бизнесу в сфере IT малое отношение, поэтому ведут бизнес по принципу "вась-вась" со знакомыми из силовиков (ФСБ, МО), с коммерческими организациями это не всегда получается, из-за чего неоднократно расторгали договора с заказчиками, ввиду своей некомпетентности. Об условиях труда для рядовых сотрудников здесь все верно сказано предыдущими повествователями.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5