Отзыв о работодателе «Воронежросагро» Добавлен: 03.02.18 16:22

Красивый офис, есть нормальные люди

Пришла на стажировку без опыта работы в отдел кадров. Зачем они берут без опыта работы, если у них нет системы обучения и адаптации непонятно. Там с опытом то с такой начальницей сложно работать, не говоря уже о человеке, который сталкивается с такой работой впервые. Представьте, что вас отправили работать с двигателями трактора, вы знаете как они утроены и что делать? Нет конечно. Вас надо сначала научить и показать, вот так же чувствуют себя новички в этой сфере,а их не обучают,а только требуют и плюсом к этому,ещё устраивают стрессовые ситуации и троллят. Делает это Куща Светлана. Своей манерой общения и вымещением своих комплексов выживает людей из отдела. Для таких целей выбирает специально воспитанных людей, которые будут терпеть и не поставят на место. Ей бы к психотерапевту обратиться, и мозги на место поставить. Требует от человека, который стажируется несколько дней того, что осваивается месяцы, при этом ничего не рассказывая. До неё не доходит, что прежде чем, что-то требовать,нужно , чтобы человек освоил информацию, а для этого нужно структурированно и по порядку всё показать и рассказать. Также, если её ещё не уволили, ей бы хотя бы пару тренингов пройти для руководителя, может хоть тогда научится общаться с коллегами, а не выживать их психологическим давлением. Ей легче сказал, что человек не понимает, чем признать, что на самом деле она плохой руководитель. Только почему то я простажировалась несколько недель и сбежала с маленьким количеством знаний и травмированной психикой, потом нашла другое место в отделе кадров, где адекватный руководитель и поставлено обучение и адаптация новых сотрудников и там за 3 дня я получили то, что не знала и не умела в Воронежросагро. Такого руководителя, как Куца Светлана нельзя подпускать к людям.