Отзыв о работодателе «ООО "ПриватХауз"» Добавлен: 12.02.18 14:15
Основное название: ООО "ПриватХауз"
Другие названия: ООО "ВосьмеркаСтрой", ООО "Архитектурная Мастерская МАМ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: privatehouse.by
Телефоны: +3756867785, +375293787081,+375297228888
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, Мележа 5/1 оф 317
Просмотры: 296
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Должность: Администрация
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "ВосьмеркаСтрой", ООО "Архитектурная Мастерская МАМ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: privatehouse.by
Телефоны: +3756867785, +375293787081,+375297228888
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, Мележа 5/1 оф 317
Просмотры: 296
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Строительство, дизайн, проектирование
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Администрация
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Хорошие специалисты, работающие не больше 3 месяцев
Отрицательные стороны компании
Руководство в лице одного человека- хам, наглец и необразованный человек. Идет по головам, все сотрудники- расходный материал. Мат- обычная форма общения. Задержки зарплаты, если что-то не нравится директору- грозится официальной зп, которая, кстати, у всего офиса 300 р. Чтобы получить зп вовремя- напрямую к начальству на ковер, попрошайничать свои заработанные. Текучка хуже макдональдса, что говорит о многом.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наша компания на рынке с 2009 года и зарекомендовала себя как надежный работодатель, который тщательно отбирает кандидатов на вакантные должности. Мы дорожим своей репутацией в глазах своих клиентов и ищем в свою команду лучших специалистов.
Как и в любой компании иногда возникают спорные ситуации между сотрудником и руководством, однако все вопросы решаемы, в любой ситуации можно договориться и прийти к компромиссу.