Отзыв о работодателе «Автоцентр ЗАПАД» Добавлен: 02.03.18 21:01
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, ул. Лещинского 12
Просмотры: 335
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $225
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Обещание начисления ЗП в виде Х-процентов от закрытого заказ наряда включая материалы( т.к. на них есть наценка) + процент от продажи запчастей, на собеседовании разобрали этот вопрос на примере:
- 1000 руб ЗН включая материалы 300 руб, вопрос был задан т от какой суммы начисляется?
Ответ был такой:
-ЗП начисляется в виде % с 1000 руб.
Еще обещали оплатить стажировку, если останусь работать и дружный молодой коллектив - чушь полная, какое руководство такой и коллектив.
Отрицательные стороны компании
Стажировку не оплатили, спустя месяц работы выяснилось, что ЗП начисляется только с работ, задержка ЗП.
О проценте с продажи ЗЧ вообще, речь вести не буду, на этом зарабатывает только мастер по запасным частям, при чем судя по всему два раза шкурку иногда снимает. Один раз при закупке, нае...ет с входными ценами работодателя, а второй раз при продаже получает свой%. За обслуживание машин боса вообще ЗП не начисляется, а их много - сдают в аренду, при этом за это даже ни какого оклада не предусмотрено и выясняется это конечно же в момент получения ЗП, разумеется с задержкой)
После объявления об уходе пытался удерживать зарплатой - ну здесь развеселил: 400 - 600 руб из обещанных 1200
В общем "отличный работодатель" - в данной сфере в целом не просто найти грамотного и порядочного, но этот отсветил по полной)
Удачи коллеги!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ничего не имею против работодателя - это его личный выбор.
Хочу лишь пожелать ему повысить культуру ведения деятельности в отношении работников и научится предлагать сразу те условия, которые сможет соблюдать.