Відгук про роботодавця «my coffee» Добавлен: 18.04.18 11:27
Основна назва: my coffee
Інші назви: mycoffee майкофе
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: mycoffee.bz
Телефони: +38 (093) 502 17 39 +7 (499) 703 39 48
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, MY COFFEE
Перегляди: 218
Усього відгуків: 11
Опис діяльності:
Посада: HR
Дата початку роботи: Березень 2018 г.
Стартова зарплата: $200
Поточна зарплата: $250
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: mycoffee майкофе
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: mycoffee.bz
Телефони: +38 (093) 502 17 39 +7 (499) 703 39 48
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, MY COFFEE
Перегляди: 218
Усього відгуків: 11
Опис діяльності:
Отрывает кофейни по франшизе (Украина, Россия)
Автор(-ка): Ольга (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: HR
Дата початку роботи: Березень 2018 г.
Стартова зарплата: $200
Поточна зарплата: $250
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Работаю в компании не так давно, но считаю, что в праве оставить свои впечатления. Компания молодая, сотрудники энергичные и очень позитивные. Ярко проходят дни рождения сотрудников(я успела побывать на двух мероприятиях). Могу отметить хорошо оснащенное рабочее место, да и шаговая доступность к метрополитену добавляет плюс. В компании среднестатистический рабочий график 5/2 с 9-00 до 18-00. Аванс и ЗП (выдают вовремя). Есть возможность пересмотра условий ЗП, в случае если человек возлагает на себя дополнительные обязанности.
Негативні сторони компанії
Отрицательных впечатлений на данный момент нет, надеюсь и не будет.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.