Отзыв о работодателе «ООО "Санди Секьюрити Системс"» Добавлен: 20.02.12 08:52
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Телефоны: 8 (017) 2308844
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, г.Минск, ул. Долгобродская, 30
Просмотры: 245
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Должность: сотрудник
Дата начала работы: Сентябрь 2011 г.
Полезность отзыва: 0 - 7 = -7
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Коллектив прекрасный. Отзывчивые, доброжелательные люди. Приятно рядом с ними работать и общаться.
Прочитала отзыв некой Душечки, работавшей в компании, и решила оставить свое мнение. По поводу прежнего директора - не знаю. Возможно, действительно, она замечательный руководитель. Не буду спорить. Но в отношении нынешнего руководства, на мой взгляд, чересчур уж резко и зло вы, Душечка, высказываетесь. Вы говорите: ресторанная певичка? Что в этом плохого? У многих из нас вообще никаких талантов нет и в помине. А что ребенок иногда болеет? Милая моя, если у Вас нет еще ребенка (а ведь он обязательно будет), то хочу Вам сказать, что без больничных ну никак не обойтись, к сожалению. А по поводу психического здоровья директора, то тут ставить диагнозы и делать какие-то выводы может, пожалуй, только психотерапевт, а не мы с Вами. И, наконец, по поводу зарплаты. Знаете, я скажу о себе. Вот уже полгода я работаю в компании. Трудности, действительно, есть. Но, как говорится, а где сейчас легко? И в стране, в целом, ситуация не веселая. Но зарплату я получаю регулярно, как впрочем, и другие сотрудники. Более того, зарплата все же растет, опять-таки вопреки трудностям.
Отрицательные стороны компании
Трудности, как я уже писала, определенные есть. Но человек всегда надеется на лучшее. Вот и мы тоже надеемся. Тем более, что предпосылки к этому есть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Во-вторых, дети на тот момент болели у всех! Но предпочтение болезням ребенка зам директора отдавалось большее. Не смотря ни на что, сотрудницы старались помочь фирме и выходили на работу, даже без зарплаты. Видимо, это Вам не понять, что такое сидеть без денег на плечах с детьми.
и третее: я не ставлю диагнозы, я не врач, но по поводу директора-тут результат на лице написан. Даже врач не нужен. Пить меньше надо, тогда все будет хорошо и не надо кодироваться. А из библии нужно жить по всем заповедям, если он такой верующий, а не выборочно по тем, которым ему удобно.
По поводу детей: если у кого-нибудь из работников заболевал ребенок и работник уходил на больничный, то после больничного приходилось выслушивать речи "Как же ж так, у нас тут работы ого-го сколько, а вы на больничный вздумали идти, пусть муж сидит на больничном." Так что не стоит трогать эту тему.