Отзыв о работодателе «ЧП < Аутсорс-партнер>» Добавлен: 27.05.18 07:27
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Телефоны: 80298958119
Эл. почта: IN.FOR@INBOX.RU
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 251
Всего отзывов: 150
Описание деятельности:
Дата начала работы: Май 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.

Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Готовящиеся изменения в ЦТ коснутся вступительной кампании 2019 года, сообщил журналистам министр образования Беларуси Игорь Карпенко, который принял участие в республиканском празднике «Молодежь и творчество — история будущего» в Могилеве, передает БЕЛТА.
Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
«Эти нововведения коснутся уже следующей вступительной кампании 2019 года. Поэтому пока не будем вводить в заблуждение абитуриентов. Пусть они готовятся по существующим правилам и утвержденным программам», — сказал министр.
Он напомнил, что сертификат прошлого года будет действовать. Только немного увеличены пороговые значения приема, чтобы избежать случайностей и в вузы поступили молодые люди с определенной базовой подготовкой и уровнем знаний.
«Поэтому выпускникам нужно просто садиться и систематизировать те знания, которые есть, — отметил Игорь Карпенко. — Подготовиться основательно, чтобы во время вступительной кампании показать серьезные результаты».
Министр обратил внимание, что и в следующем году во время вступительной кампании ничего революционного не произойдет.
«Поэтому когда будут подписаны правила приема в новой редакции, все узнают заранее, и можно будет обсуждать. Пока же об этом говорить рано», — добавил он.
В Беларуси началась вступительная кампания. График ЦТ и приема документов в вузы в 2018 году
Читать полностью: https://news.tut.by/society/594314.html
Отрицательные стороны компании
Читать полностью: https://news.tut.by/society/594314.html
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.