Отзыв о работодателе «Вэббанкир» Добавлен: 30.05.18 14:39

Основное название: Вэббанкир
Другие названия: ООО Webbankir
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.webbankir.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Соколово-Мещеркая 29
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,63/5,0

Просмотры: 189
Всего отзывов: 91
Описание деятельности:

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Атар Тимур (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Отдел взыскания
Дата начала работы: Январь 2016 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

НЕТ! Был хороший коллектив!

Отрицательные стороны компании

Месяца два как пришел новый начальник отдела взыскания Артем. Просто тупой руководитель. Из за него из 30 человек коллектива осталось 10! Не выносимо работать когда он все ходит ноет! До этого цены не было компании! Теперь никому не советую туда идти!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Артём 22.10.18 08:51 поддержал(-а) отзыв +1

судя по методам работы с заёмщиками, руководитель службы взыскания действительно мягко говоря туповат...

Дэн 19.06.18 08:17 поддержал(-а) отзыв +1

Судя по комментариям, новый руководитель отдела взыскания и правда туповат.

Артем 01.06.18 15:10 опроверг(-ла) отзыв -1

Забавно написано: "осталось 10 человек".
Тот кто хотел остаться работать, а не бездельничать ( -2 бездельника), тот остался и таковых гораздо больше чем 10 человек. Вы бы лучше на нынешнем месте работы (если таковое имеется) посоветовали руководителю позвонить мне и навести о вас справки, я уж точно по вашей персоне дам актуальную рекомендацию и назову причину вашего увольнения.