Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Rendez-Vous» Добавлен: 18.06.18 18:36

Основное название: Rendez-Vous
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ясный проезд
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,87/5,0

Просмотры: 408
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Rendez-Vous – это история успеха, длиною почти в 15 лет. Впервые распахнув свои двери в конце 90-х в самом центре Москвы, в ГУМе, Rendez-Vous сразу задал высокие стандарты подбора марок, выбора коллекции и качества обслуживания покупателей. Количество магазинов обуви и аксессуаров Rendez-Vous насчитывает порядка 50 магазинов по всей стране, что делает компанию одним из лидеров рынка высококачественной обуви и аксессуаров. На сегодняшний день, портфель брендов компании – это более 40 имен, среди которых Kenzo, Emilio Pucci, Marc byMarc Jacobs, Casadei, RoccoP. и многие другие, а количество моделей... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Гость Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Электромонтажник
Дата собеседования: Июнь 2018 г.

Положительные стороны компании

Угостили чашкой кофе :)

Отрицательные стороны компании

В объявлени компании "Рандеву" читаем:

Уровень дохода 1-3 месяца-испытательный срок 45 000 рублей на руки, далее 50 000 руб.на руки Официальная белая заработная плата Оплачиваемые командировки (проезд, проживание, суточные 700 р/день)

Позвонил, пригласили на собеседование. Менеджер по персоналу: у нас зарплата белая, оклад после всех налоговых вычетов 50.000

Я говорю: ОК, меня устраивает.

Начинают оформлять договор, трудовую и т.д. Сижу в коридорчике, жду когда будут готовы бумаги. Выносят отпечатанные документы. Подпишите тут, и тут... Начинаю читать, и вижу, что сумма оклада 20.000 рублей. Спрашиваю у сотрудника отдела кадров: Почему такая странная цифра? И в объявлении, и в устной беседе с менеджером фигурировала совсем другая сумма оклада. Сотрудница (делая удивлённые глаза): Как? А разве вам не сказали? Оклад 20.000 (белая, по договору) и премиальная часть (всё остальное). Ситуация не нуждается в комментариях, думаю, что всем всё ясно :)

Практика показывает, что получить премиальную (чёрную) часть в полном объёме, практически невозможно! Всегда! найдётся тысяча причин её урезать или не заплатить вовсе. И доказать свою правоту будет ооочень сложно. У администрации лежит подписанный вами договор на 20.000 рублей.