Отзыв о работодателе «ООО "Организация Времени"» Добавлен: 06.03.12 16:06
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.improvement.ru
Телефоны: 518-54-15
Эл. почта: ООО "Организация Времени"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 199
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Положительные стороны компании
Коллектив действительно очень дружный и адекватный.
Желаю им поскорей поменять работу!!!!
Хорошее место расположение.
Отрицательные стороны компании
1) Очень большой конкурс на собеседовании для создания значимости компании.
2)первые 3 дня могут не оплачивать если вы не подходите но и потом могут сказать (вы свободны).
3)Холодные звонки делают все по звонку колокола " как цирковые крысы" не дай бог опоздаешь, встанешь или отвлечешься сразу ШТРАФ в туалет тоже в это время не сходить. Да еще на прозвонную смену нужно поставить красный флаг себе на стол дабы все видели что вас отвлекать нельзя (детский сад какой то)
4)про мотивацию отдельно: а) Увидеть сетку начисления ЗП можно только на 3ий день, сразу не поймешь как считать, б)Оклад обещается всем от 25тр. но и его можно не увидать, в) Бонус начисляется при выполнении объема, встреч и количества счетов сразу выполнить крайне сложно если вообще возможно. г)Демативация повсюду /коэффициентом понижения ЗП/, /при не выполнении плана отделом берется общий коэффициент/ /ДА САМОЕ ГЛАВНОЕ ДЕНЬ БЕЗ ОПЛАТЫ СЧЕТА ДЕНЬ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ (можно и без оклада остаться)
5)Директор слышит подчиненных только кода ему это не выгодно.
6)Работа сверх нормы считается обязанностью, домашние задания в порядке вещей "СОКОВЫЖИМАЛКА"
7)В первую же ЗП меня "нагрели" и повернули так что я еще и мало работаю но доплатили. (последние дни тоже не оплачиваются)
Итог: Метод кнута и пряника переписали под себя ОЧЕНЬ много кнутов да и пряником могут ударить.
PS: НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.