Отзыв о работодателе «Интел-Страйд» Добавлен: 19.07.18 10:23
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: intelstride.by
Телефоны: +375 17 220 80 79
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 230
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $400
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
положительные стороны работы тут??? Смеетесь, ИХ НЕТ!!!!
Отрицательные стороны компании
Мошенническая структура
Текучка кадров зашкварная) Людей с каждым днем все больше и больше приходит))
Вы будете нужны там для того, чтобы перелопатить телефонную книгу в поисках клиента, которого ещё не задолбали их постоянные назвоны.
Вероятность закрытия сделки 1 к 100, и от этого и ТОЛЬКО от этого зависит ЗП,нету такого понятия как оклад, а только % от сделок.Вам будут обещать премии , все это пустые слова...
Вам будут обещать золотые горы, но поверьте, вы будете приходить рано утром, вкладывать душу и нервы, если вы тот, кто ищет постоянства то не верьте, первые 2-3 месяца , покуда вы сами не составите некую свою базу клиентов в блокноте, ничего не будет(от силы 50-100 максимум рублей за месяц...) , ниаких 400$ как написано на tut.by. Если вы просто ищите практику для универа, тоже не советую. Ну если только вы за психическое разочарование и опыт в холодных звонках, то дерзайте смело))))
Как они там говорят: "Работа приносит результат. Неумолимая статистика!". Было смешно.
Много втирают мотивации - дают почитать всяческого мотивирующего г*вна ("уникальный контент" скопированный из инета), чтоб не раскисали раньше времени.
Отдельным пунктом идут их тренинги. Такое ощущение, что попадаешь в психбольницу.Действие с игрушкой))))) Рассказываю: садишься на стул , перед тобой еще 1 стул, в руках у тебя игрушка(мягкая такая, думаю поняли) вот ты говоришь ей команды:-Сядь(опускаешь ее), -Спасибо(ОЧ важно сказать), -Встань(поднимаешь), -Спасибо.Вот такой херней вы будете заниматься каждый день с утра с 8:45 до 9:00. Скажите бред? Попытайтесь. Мне сказали выйти за дверь и подождать там.. Вышла Анастасия(Ответственная за прием новых кадров), и сказала, если не будешь заниматься этим, то нам нужно прощаться...
Коллектив да, он очень хороший... Я имею в виду людей которые тоже, как и я пришли в эту фирму и надеяться получить деньги от работы, хотя мало вероятно..
Желаю каждому посмотреть на это)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Да, в компании открыт набор стажёров, которые готовы и хотят чему-то научиться, и каждому соискателю рассказывают об условиях работы в компании. Мы помогаем каждому, кто желает стать компетентным в нашей сфере и обучаем человека для того, чтобы он мог работать и зарабатывать.
То, что мы открыты для каждого, не значит, что кто-то хочет кого-то обмануть, а мы считаем, чтобы полностью удостоверится в выборе компании для работы, человеку нужно побыть в его атмосфере и коллективе, поэтому есть стажировка, на которой рассказываются все правила и условия работы в компании, соискатель имеет право с ними согласиться или не согласиться. У стажра всегда есть выбор, насильно мы никого не можем удерживать.
И ещё, если человек соглашается работать, то он принимает все правила прописанные в компании (как начало и конец рабочего дня, время обеда, собрание и пр.). Маленькая организованная группа может добиваться больших успехов, благодаря своей организованности.
Например, в жизни это может выглядеть так: если к Замечательному и организованному Человеку на время обучения приехал знакомый и говорит, что ему не нравится, что Замечательный и Организованный Человек встает в 5:30 утром, делает зарядку, бегает, завтракает кашей с чаем и ложиться спать в 22:00. Нужно Замечательному и Организованному Человеку менять свой распорядок?
Когда к Замечательному и Организованному Человеку приходит жить знакомый, пусть и на определенное время, он обычно соглашается с домашними правилами. Если же нет, то выход из данной ситуации - предложение как можно что-то изменить, чтобы стало лучше, а не просто высказывать свое недовольство не давая ничего взамен. Нужно прикладывать усилия для того, чтобы дела шли правильно и проявлять инициативу, а не расстраиваться из-за того, что что-то не нравится.
P.S. Мы желаем Вам успехов в поиске подходящей работы, коллектив Интел-Страйд.