Отзыв о работодателе «мир недвижимости» Добавлен: 12.08.18 15:28
Другие названия: мн групп
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Финляндский пр. 4а, БЦ "Петровский форт" Атриум
Просмотры: 736
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по продаже новостроек
Дата собеседования: Август 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Симпатичный офис, "теплые" клиенты (на словах).
Отрицательные стороны компании
Групповое собеседование проводила только что закончившая курсы менеджер по персоналу Цветкова Наталья (наглая рыжая сука, у которой постоянно месячные) с помощницей, беседа записывалась на камеру (якобы, для того, чтобы руководитель мог посмотреть потом), вопросы задавались самые глупые, еще глупее было задание выбрать игрушку из мешка (такого цирка нигде не видел), также перед собеседованием нужно было пройти тест для дебилов на простейшие знания арифметики и логики на который отводилось 20 минут. Следующий этап собеседования еще тупее — это "деловая игра", где коуч оценивает твои коммуникативные навыки. Затем идет босс — собеседование с руководителем и обучение с последующей аттестацией, и только после этого ВОЗМОЖНОЕ трудоустройство...
Зарплата серая, оклад — копеечные 5 тыс, идиотский дресс-код и т.д и т.п. На собеседовании долго рассказывали о преимуществах этой чудо-компании, которая всегда в топе продаж и самая-самая (у меня есть опыт работы в недвижимости, но ничего раньше не слышал о ней). Сразу становится понятно, что, как писал предыдущий комментатор, на сотрудников здесь наплевать всем и главное продажи...
Не советую тратить месяц на "обучение" у этих лохотронщиков, одним словом.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень жаль, что Вы не называете своего настоящего имени. Мы всегда ценим обратную связь от конкретных соискателей, ведь каждое собеседование и каждый соискатель для нас уникален.
Так как Ваш отзыв достаточно эмоционален, могу предположить, что мы серьезно задели Вас на собеседовании. Искренне прошу прощения - такой задачи не стояло. К каждому нашему соискателю мы относимся с большим уважением и вниманием. Наша отрасль – это не легкий бизнес и если кандидат приходит к нам на встречу, заявляя о своем намерении работать в данной сфере, это уже достойно уважения.
В любом случае, спасибо за Ваш отзыв.
Проясним моменты, которые нам не удалось донести на собеседовании.
Прежде всего, хотели бы обратить Ваше внимание на то, что все менеджеры по персоналу при трудоустройстве проходят не менее серьезный отбор, чем менеджеры по продажам. Соответственно, ни о каких курсах речи быть не может - все наши сотрудники компетентны в своих профессиональных областях.
Если тест показался Вам простейшим, то становится совершенно непонятно, почему он вызвал у Вас такую бурную реакцию.
В процессе собеседования озвучивалось, что этапов собеседования в компании два: групповое интервью с отделом персонала и деловая игра с корпоративным тренером. Дополнительное собеседование с «боссом» никого из соискателей не ожидает.
Трудоустройство в компании не «возможное», а официальное, по трудовому кодексу, с первого дня. Оно гарантировано при успешной сдаче экзамена. Согласитесь, что успешная сдача в интересах и самого кандидата.
У каждой компании есть определенные условия, будь то дресс-код, работа в open-space или нечто подобное, наверняка при поиске работы Вам придется с этим столкнуться.
Нам очень жаль, что мы не смогли донести до Вас эти моменты на собеседовании. Надеемся, что Вы удачно трудоустроитесь в достойную компанию в ближайшем будущем. Желаем Вам успехов в работе!