Отзыв о работодателе «медцентр столица» Добавлен: 23.08.18 14:33
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.stomed.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 470
Всего отзывов: 109
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2018 г.
Дата увольнения: Август 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Находится в центре, близко от метро
Холодильник напротив туалета.
Офис коридорного типа где вас ждут увлекательные попытки разойтись выдыхая весь кислород из легких
Отрицательные стороны компании
Топ 10 причин не работать в компании "Столица"
1) Регулярно задерживают ЗП руководство максимально не лояльно к своим сотрудникам
2) Безчеловечное отношение к сотрудникам. Получил бытовую травму глаза, заставили работать за компьютером
3) Переработки не засчитываются, а если, например, нужно уйти по раньше, отрабатывать вы будите только тогда когда скажут (чаще всего это будет вечер пятницы)
4) Если задаешь слишком много вопросов смотрят как на дебила, а затем увольняют.
Если проявляешь инициативу, обращаешся напрямую к нужному сотруднику получаеш люлей. Потому что даже если надо что-то спросить делай через начальство.
5) Нездоровая атмосфера в коллективе, все ненавидят и поливают грязью начальство, но молчат.
6) Монитор должен быть всегда повернут к руководству, чтобы оно всегда могло бдеть
7) Постоянно стоят над душой спрашивая когда будет готова работа, хотя сроки не обговариваются или они крайне расплывчаты ("сделайте в течении дня", через час, "ну что готово?")
8) Плохо формулируется любое ТЗ, уточняющие вопросы опасно задавать (см. п4)
9) Вешают чужие задачи в ущерб своим, а после идут претензии, почему не сделанна основная задача.
10) Пишут положительные отзывы сами себе (на других сайтах о работодателях это отзывы от 05.01.18 и 09.01.18)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Этикет руководства еще дальше стоит от совершенства, позволяют покрывать матом сотрудников и унижать на глазах других, ведь им за это ничего не будет. Рабы уткнутся носом в пол и промолчат, либо изживут их из конторы, либо не нравиться, уходи. Руководитель всегда прав! Человек по какой-то причине (хитрожопию, лизоблюдству, присмыканию) умудрился залезть немного выше тебя, позволяет творить теперь любые свинства по отношению к людям стоящим ниже рангом.
Мы сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление о работе в нашей компании, и не удивлены, что вы транслируете ваше субъективное мнение. Хотим внести ясность в ваши замечания. Согласно заключенному договору, выплата заработной платы производилась в согласованные сроки и без задержек. Сотрудники клиники имеют полный социальный пакет, в который входит и посещение врачей, и оплата больничных листов. Если работник по своим личным причинам, не хочет посетить врача и оформлять больничный лист, следовательно, он чувствует себя хорошо и готов работать. Работа у нас распределяется планомерно в течение рабочего дня, если вам приходилось оставаться сверхурочно, то только по причине несвоевременного выполнения поставленных задач в рамках рабочего времени. Также руководство приветствует инициативу от сотрудника, если она конструктивная и обоснована, к сожалению, от вас таких инициатив не поступало. Все работы и задачи в нашей компании ставятся в CRM-системе. Жаль, что вы не смогли за все время работы её освоить. Также очень огорчило, что вы не владеете этикетом общения ни с руководителем, ни с коллегами.
Не думаем, что вашему будущему работодателю и коллегам понравится ваша излишняя эмоциональность, ежедневная грубость, намеренная порча компьютерной и канцелярской техники, оскорбительные высказывания с использованием нецензурной лексики. Мы не жалеем, что прервали с вами деловые отношения. Тем не менее, мы желаем вам здоровья и удачи на следующем месте работы.