Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Московская дирекция по развитию культурных центров» Добавлен: 18.09.18 13:17

Основное название: Московская дирекция по развитию культурных центров
Другие названия: ГКУК г. Москвы "Дирекция культурных центров" (Мосразвитие)
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт:
Телефоны: +7-(495)-959-81-94
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Большая Серпуховская 44
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,25/5,0

Просмотры: 579
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
На сегодняшний день Дирекция курирует деятельность 21 учреждения библиотечного типа по 441 адресу и 80 культурно-досуговых учреждений по 237 адресам.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013 г.
Дата увольнения: Май 2016 г.

Положительные стороны компании

На данный момент в компании нет положительных сторон

Отрицательные стороны компании

Собственно, все как в других отзывах. На самом деле организация создавалась еще при Капкове и цели были весьма положительные, более того, были и реальные дела. Производились ремонты в библиотеках, закупалось оборудование, были идеи создания медиацентров, да много чего было. В организации работали люди, пусть и не однозначные, но преданные своему делу, один только Борис Куприянов чего стоил. В коллективе была дискуссия по всем вопросам, были интересные задачи. Но потом Капков ушел, на его место пришел Кибовский и стал назначать своих наместников в новой вотчине. Так в один прекрасный день в кресле директора оказалась Мария Васильевна, после чего несколько сотрудников навели справки и сразу уволились, а остальных методично выдавили с места работы. Для начала подрезали премии, в итоге люди стали получать существенно меньше денег. Потом в принудительном порядке обязали всех сотрудников пользоваться системой электронного документооборота города Москвы. Увольняли людей по поводу и без, нужно было освобождать места для своих. Деньги сэкономленные премии оставшиеся в фонде оплаты труда честно поделили между собой. Теперь пройдусь по оценкам:
Коллектив и корпоративная культура:
Если вы не свояк, то вам сильно не повезло, вас обязательно уволят и вряд ли вы там сможете заработать хоть какие-то деньги.
Начальство и его уважение к сотрудникам:
С Марией Васильевной разговаривать в принципе бесполезно, в глаза вам скажут одно, по факту ваша судьба уже давно решена и вы ничего не сможете изменить. Тотальная некомпетентность всех руководителей просто поражает.
Рабочее место и условия работы:
Раньше организация располагалась в старом здании на б.серпуховской, половина помещений была отремонтирована, половина нет, компьютеры более-менее обновили еще когда я работал, с оргтехникой был полный швах, она в основном устаревшая и изношенная.
Социальный пакет и льготы:
Про льготы не скажу, все было как обычно, плюс была очень приятная тринадцатая зарплата. Сейчас это тоже есть, но лишь для своих.
Перспективы работы в компании:
Если вы не из своего круга то перспектив лично для вас нет и быть не может.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5