Отзыв о работодателе «ООО"Юнивей Менеджмент"» Добавлен: 24.07.09 17:26
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.uniway.ru
Телефоны: +7 495 799-97-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 378
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2008 г.
Дата увольнения: 2009 г.
Стартовая зарплата: $2000
Финальная зарплата: $200
Положительные стороны компании
Часть коллектива - выше всяких похвал. К сожалению, меньшинство. В этой части коллектива ранее были и топ-менеджеры. Сегодня их почти всех нет в компании - обновление крови (по мнению гендиректора). Вот бы ей кто-нибудь мозги промыл или намодник одел: так и предупреждали при поступлении: лучше не встречать в коридорах - если не укусит, то облает точно.
Отрицательные стороны компании
Крутые задержки по зарплате (месяц - два и более). После начала работы выясняется, что часть ее покрашена черным цветом. Зачем? попробуйте уволиться по собственному желанию - не получите черноту за все месяцы, за которые к моменту написания заявления с работникм не рассчитались. Топ-менеджеры панически боятся гендиректора, поэтому, если с ними достигнута какая-то договоренность, то можно считать, что ее не было. Гендиректор скажет - нет, и будет НЕТ, так как никто ему не возразит. Обещал руководитель департамента карьерный рост, прибавку к зарплате - забудьте.
Большинство топ-менеджеров - и не топ, и не менеджеры, знают в половину меньше своих подчиненных, но могут строить супер-прогнозы, даже колебания курсов валют на год вперед или перспективы объемов производства конкурентов, плохо зная их текущее состояние. Благо гендиректор никогда не сравнивает прогнозы своих ГЕниев с фактом. Кстати, она это и другие такие сообщения не прочтет, так как по пожеланию кое-кого из этих ГЕниев, почти все JOB-ские сайты не доступны для сотрудников. И этот тоже. Правда мало кто знает, что можно смотреть по СОХРАНЕНО В...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.