Отзыв о работодателе «ООО "Технические системы безопасности" Кострома» Добавлен: 11.10.18 12:04

Знакомство с хорошими людьми в лице заказчиков.

Самый главный и отрицательный источник в компании это ИО директора. Папенькин сынок. От него и идут все беды. Блазнин Никола Николаевич. Приписывает выдуманные им самим штрафы сотрудникам. Не предоставляет во время материал для производства работ, а после винит в этом работников. Обещанная зп в 65 тыс ничем не закреплена. По документам официал вам заплатят в 12 тыс, но по Москве МРОТ 18 тыс. Оформление у вас проходит в своёмном помещении, рядом со станцией метро достоевская в Москве, но при этом оформляетесь вы якобы в городе Кострома. Ни квитанций в получении денежных средств, ни каких либо расчётных листов вы не увидите по обещанной сумме, в получении даже официальной части росписей вашей не будет. Расчёт идёт с потолка по правам его "величества" ИО. Штрафы так же берутся с потолка и вешаются на сотрудника.
Есть место быть интересному случаю:
ИО был оглашён штраф "якобы" от заказчика в 80 тысяч рублей. Никакой бумагой либо чем-то ещё подтверждения не было. Об этом штрафе даже не знал представитель заказчика который в курсе передвижения таких бумаг, так как он фиксирует моменты несоблюдения конторой договорных обязательств. И этот вымышленный штраф взятый с потолка был повешан на сотрудников.
Так-же в этой конторе производиться работа 20 часов/7 дней. Переработки никак не оплачиваются. Выходные тоже. ИО обосновывает это тем, что якобы всё это входит в расчёт 65 тыс, хотя изначально при устройстве было оговорено, что расчёт 65 это 8 часов/5 дней, и что переработки и выходные будут оплачиваться дополнительно. В последствии от своих слов ИО отказался. На людей ему наплевать, это он говорит прямо. На объектах где организация выигрывала тендера на протяжении нескольких лет твориться нечто неописуемое. Редкостный бардак. От того что ИО главное не не работа и не оборудование, а чтоб запись в журнале стояла ТО согласно ТЗ (Техническое Обслуживание согласно Техническому Заданию), а остальное его не волнует. Пусть хоть вся система не работает, но запись должна быть сделана. Это ЕГО требования. Требования по поводу работы периодически дополняются новым бредом, ведь рукойводитель не умеет руководить. Папа не научил. Сотрудники вынуждены понимать и вникать в работу самостоятельно в любых условиях труда и с любым оборудованием. Даже если никто и никогда с ним ранее не сталкивался. Не справляешься - штраф. И не волнует что тебе требуется больше времени на решение задачи. Штрафы тоже документально нигде не фигурируют, но сразу вылетают из оговоренной изначально суммы в минус. Кидалово на чёрную зарплату в этой конторе норма поведения. Заказчики жалуются на работу данной конторы, но поделать ничего не могут, ведь был разыгран тендер. Тендер выигрывается не от опыта компании, а лишь от очень малой суммы заявленной от ТСБ, которая перебивает другие варианты. Но качество обслуживания из-за такого ИО руководства очень страдает. Так что делайте выводы.