Отзыв о работодателе «Эден Спрингс» Добавлен: 28.12.18 10:48

Первый раз пишу отзыв . Поэтому не судите строго.
Положительные отзывы ?
Да были моменты , когда все хорошо . Все спокойно все объясняют, рассказывают, показывают как работать . Но это первый месяц ... а потом начинается треш .... 2й мес начинают вылюблтвать мозг ну а на 3й увольняют .

И так по зп-
1.Обещают одно - а по факту получается другое и ты это узнаешь когда уже на последнем этапе согласился там работать . Поэтому все что предлагается делите 2 . Тел / проезд и пр.
2. Невозможно работать потому что клиенты отказываются работать потому что вода действительно дорогая( а зп зависит не только от оклада но и от процента ) ( клиенту проще и дешевле на азс купить в среднем на 100р дешевле ) а если брать ещё залог за каждую тару и плюс помпа или кулер . То сами можете сравнить цены с конкурентами . И что получается ? Получается , что компании с высокой колокольни на своих сотрудниках - сиди на своих 20 тыс . Нет ну есть клиенты которые покупают эту золотую воду - но опять же неудобная доставка . Пытаешься быть на стороне клиента - виноват , так нельзя . А если на стороне компании - то клиенты посылаю на три веселые буквы. согласовываешь с клиентом доставку допустим там до 9 утра . А привозят до 12 или в другой день . Клиент звонит орет . И понимаешь что костяк компании . А ты то ничего сделать то не можешь потому что все равно был бардак в компании / есть и будет . И плюс вечно дико грязные бутыли . Всегда даже если просишь клиенту поставить чистые бут . - все равно привозят глазные . Нет клиентоориентированности .

Согласование возврата тары? - это легче выкинуть эти бутыли чем тратить нервы на звонки и согласование . И при этом тебе вылюбливает мозг руководство и клиент .

В северо-западном филиале - жесть . Адыкватных можно перечитать по пальцам одной руки . И то скорее всего их попросят просто потому что они не нравяться . По человечески не нравяться . Не умеют жопу лизать руководящим личностям . И даже если ты ( вы) будете справляться со своей работай . Вас все равно уволят . Потому что у тебя какая нибудь вещь дороже или лучше чем у руководителя .Потому что ты поехал в отпуск на 2 недели .просто потому что так захотели .и самое что есть интересное - что причины смешные . Детские .и настаивают что бы уходили по собственному.

А лучше согласиться потому что с легкостью испортят трудовую . Да не просто испортят но статью припишут .

Все равно решать вам идти в данную компанию или нет . Парням которым нужно обеспечивать семью нет смысла - оклад маленький . Плюс в следуем увольняют через 2-3 мес . Плюс потом поиски новой работы .. лучше сразу найти нормальную.
Вот девченкам тут и проще и сложнее ... 1. Можно уйти в Директ . 2. Очень очень сильно завистливый северо- западный филиал . Обсуждают просто все . Все все .. вплоть какая у тебя чашка на столе стоит . Стрелку на глазу не ровно нарисовала . Все за спиной .
.
Офис - жесть .это надо видеть .
Перспектив - не дадут вам развиваться . Будут золотые горы обещать - не ведитесь . Увеличение зп - только в мечтах.
Коллектив - нормальные ребята ушли .
Начальство - работает абы как . Предлагаешь пути решения вопроса - виноват . На совещаниях ( типо пяти минутки ) лучше сидеть и думать о своих делах и просто поддакивать руководству .