Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Авиационный комплекс им С.В. Ильюшина» Добавлен: 14.03.19 13:24

Основное название: Авиационный комплекс им С.В. Ильюшина
Другие названия: ОАО "Ил"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинградский пр-т 45Г
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,83/5,0

Просмотры: 584
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Авиационная промышленность
Автор: Степан Селин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Начальник отдела
Дата начала работы: Июль 2017 г.
Дата увольнения: Январь 2019 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Есть опытные кадры, работающие вопреки постоянно сменяющимся управленцам.
Есть интересные задачи, которые можно постараться выполнить ради опыта
Авиастроение
Можно сделать карьеру среди непрофессионалов (если современное образование, то все на вас пялятся с открытым ртом, ничего не понимая)

Отрицательные стороны компании

Устаревшие практики везде, от финансов, документооборота, работы с персоналом, управления программами, управления жизненным циклом изделия, конструкторских работ, производства. К сожалению, годами ничего не делалось, невероятно жаль предприятие. Еле получен сертификат соответствия системам управления качеством (подсуетились, приняв декоративные положения)

Руководящие должности занимают сотрудники, не проходящие по формальным критериям (значимый проект по финансовому анализу возглавлял человек, получивший образование на историческом факультете), сам ген.директор Рогозин мл. с командой не имеет профильного образования и опыта работы в авиастроении (как можно объяснить что-то человеку, если у него нет базовых знаний?)
Сумасшедшая ротация, постоянные изменения оргструктуры и дележ власти между прикормленными. Неразумное нарушение сложившихся бизнес-процессов (чтобы отчитаться, а не улучшить, часто будете слышать "оптимизация")
Оплата: Премии получают избранные, несмотря на катастрофические результаты операционной деятельности компании и деятельности вверенных им подразделений. Заработная плата руководителей составляет больше 60 процентов от общего фонда оплаты труда, при этом сокращают специалистов.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5