Отзыв о работодателе «Исследовательский холдинг "РОМИР"» Добавлен: 23.05.19 17:39
Другие названия: РОМИР
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.romir.ru
Телефоны: 7808819
Эл. почта: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1475
Всего отзывов: 110
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Апрель 2019 г.
Дата увольнения: Май 2019 г.
Стартовая зарплата: $1450
Финальная зарплата: $950
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Я проработала в Ромире всего полтора месяца, на должности клиентского менеджера. Из хороших сторон: Ромир крупнейший исследовательский холдинг Росссии, где работают профессионалы.
Душа Ромира-это люди, приветливые и очень вежливые. Часто в отделах обсуждают те или иные рыночные процессы, старшие коллеги объясняют значение показателей более молодым сотрудникам. Компания белая, находится в хорошем БЦ недалеко от метро, хороший отдел HR.
Отрицательные стороны компании
Мне не очень повезло, я пришла в эту компанию без релевантного опыта, в исследовательской сфере по ходу научиться не получится. Если вы идёте на должность менеджера важно: в компании практикуют переаттестацию для снижения ЗП, под кос попадают даже старые сотрудники. При разговоре о сниж. ЗП обязательно скажут, что мол ты не дорабатываешь, хотя чтобы все успеть приходиться работать по 11-12 часов и забудьте про спокойные выходные. Решениие о увольнении сотрудников принимаются быстро, на раскачку времени нет, и плевать рук.-ву, что пока подыскивают новую жертву Ромир теряет деньги. При устройстве уточните, что произошло с предыдущим менеджером. Очень аккуратно относитесь к отделу pharma, внешнее обаяние руководителя это обманчивая история, при возможности она забудет про все свои обещания и с легкостью вас смешает с грязью, вы всегда будете виноваты, хотя она сама делает по 8 ошибок в КП и никогда не во что не вникает, не передаёт даже базовых знаний о продукте, особенностях взаимодействия в компании, зато любит «Игры Престолов». Ещё в компании практикуют тайное кляузничество, причём люди с милой улыбкой строчат рекламации на самый вверх, это результат противостояния некоторых отделов, никто разбираться не будет. Будь аккуратнее!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Как бывший сотрудник, могу сказать одно: люди (какая-то часть; и это всегда не про «верхи», которые годами бессменны, только должности меняют) - это бесспорный и почти единственный плюс данной организации, не зря их подбирают как пазл друг к другу (отчасти все завязаны на спасательстве и жертвенности).
А методы работы за многие годы так и не изменились: переаттестация, смешивание с грязью, уменьшение зп, докладные и постоянные оправдания за хер пойми что, указание на недостаточно работаешь (ага, по 10-12 часов, а также выходные), переработки отгулять невозможно, криво смотрят и осуждают, когда уходишь один из первых среди ВСЕХ задержавшихся в отделе.
Школа на выживание это, на закалку характера. Но нужна ли она в таком виде - большой вопрос. Так как атмосфера Ромира про крайне нездоровые отношения, психологический прессинг и в общем-то в чем-то психологическое насилие . Не стоит такой «проф.опыт» таких жертв (потом любая другая организация покажется глотком свежего воздуха, но восстанавливаться все равно придётся от хронического стресса), да ещё и за посредственные на рынке деньги для среднего сотрудника.