Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Пронто-Москва» Добавлен: 22.05.12 12:07

Основное название: ООО Пронто-Москва
Другие названия: Из рук в руки, job.ru
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:
Телефоны: 229-29-92
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,33/5,0

Просмотры: 172
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
«Пронто-Москва» – это современная мультимедийная компания, один из лидеров рынка рекламно-информационных изданий. Компания включает в себя крупнейшую издательскую сеть России, Беларуси, Казахстана и Украины. В число наиболее известных проектов «Пронто-Москва» входят газета бесплатных объявлений «Из рук в руки», сайт IRR.ru — крупнейший интернет-ресурс частных и коммерческих объявлений, проект JOB.RU — один из ведущих российских порталов по поиску работы и подбору персонала. На данный момент профильным инвестором компании является компания Trader Media East (TME). ТМЕ – лидер в интернет и печатной... »
Автор: Hennessy (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2002 г.

Положительные стороны компании

все уже перечислены

Отрицательные стороны компании

О финансовых проблемах, понижении уровня уважения к рядовому персоналу со стороны руководства и отсутствии конкретики в перспективах развития (как компании так и сотрудников там работающих) уже сказано. Нормальные вменяемые руководители в основном из тех, кого турки ещё не "ушли" за последние 1,5-2 года (из старой команды) а таковых с каждым месяцем всё меньше. На смену им идёт порой ярко выраженный неадекват. Такой неадекват и раньше тоже попадал в компанию но не составлял критического большинства и больше 1-1,5 лет там не задерживался. О высоком уровне внутрикорпоративной культуры и его дальнейшем повышении нынешний HR-директор говорить очень любит. У неё прямо под носом один в своё время весьма обыкновенный админ, крепко схлопотавший в сортире по зубам при попытках домогательств к своим сотрудникам став с полгода назад руководителем одного из департаментов ИТ-дирекции вскоре начал под благовидными предлогами увольнять своих «обидчиков». При полном отсутствии к увольняемым претензий профессионального характера. Достойный уровень аргументации кадровых решений :)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5