Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «sila.by» Добавлен: 24.07.19 15:36

Основное название: sila.by
Другие названия: ООО "Электросила"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, ул. Фаброициуса 8Б 3 этаж
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 265
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Сложная, система расчета премиальной части заработной платы, которую меняют каждый месяц, большое кол-во штрафов, очень много начальников которые постоянно тебя контролируют косвенно или непосредственно (4 человека), и вроде как хотят улучшить работу, хотя на деле только мешают и отвлекают, потому что часто сами не знают как лучше. Процессы придумываются на лету, сразу же запускаются сырыми, а уже когда возникают трудности, начинают решать, хотя все это можно было просчитать заранее. Даже если все хорошо, но где-то отходишь от прописанных стандартов, все съедят штрафы, для этого сидит отдельный... »
Автор: Алина Жук (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист по работе с клиентами
Дата начала работы: Январь 2019 г.
Дата увольнения: Июнь 2019 г.
Стартовая зарплата: $350
Финальная зарплата: $450

Положительные стороны компании

Офис расположен в центре города, близко от метро ст. метро Институт Культуры ул. Фаброициуса 8Б 3 этаж, удобное рабочее место, хороший офис, современная техника, полностью официальная заработная плата на карточку, удобный график.

Отрицательные стороны компании

Сложная, система расчета премиальной части заработной платы, которую меняют каждый месяц, большое кол-во штрафов, очень много начальников которые постоянно тебя контролируют косвенно или непосредственно (4 человека), и вроде как хотят улучшить работу, хотя на деле только мешают и отвлекают, потому что часто сами не знают как лучше. Процессы придумываются на лету, сразу же запускаются сырыми, а уже когда возникают трудности, начинают решать, хотя все это можно было просчитать заранее. Даже если все хорошо, но где-то отходишь от прописанных стандартов, все съедят штрафы, для этого сидит отдельный человек который занимается только оценкой, и оценивает, по заранее заготовленным шаблонам, навязывание дополнительных услуг, что по сути плата за воздух. Отпуск целиком не дают, разбивают его на две части, обед плавающий, нужно заранее записываться, если не успел, пойдешь позже всех, на завершение обработку дается малое кол-во времени. Сложная программа для, требует высокой степени внимательности. Коллектив разделен постоянной гонкой за первенство, конкуренция стимулируется для увеличения продаж. Высокая текучесть кадров.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5