Отзыв о работодателе «Белла Восток» Добавлен: 29.07.19 13:31

Как в любом коллективе есть порядочные люди и хорошие специалисты, у которых есть чему поучиться.

Соискателей на вакансии юридического отдела будут тестировать и проверять по всем областям знаний, а также пообещают разнообразную работу и хорошую практику (возможно, придумают что-то новенькое). В реальности вас ожидает тоска смертная. руководитель отдела первый месяц подходит к "новобранцам" и принимает некое участие в делах. Всё происходящее далее её не интересует, к спорным вопросам подключается с претензиями: "Зачем мне это нужно?". Сначала получаете распоряжение вычитывать и максимально возможно защитить компанию каким-либо документом, а в итоге под истерики руководителя занимаетесь описанием рисков и подписанием первоначального проекта. Если вы всё же решились с ней работать, будьте готовы к выходкам, а также не верьте обещаниям о гарантированной выплате премии. Отказ от ранее сказанных слов процветает во всей компании без исключения. Как руководство по любым вопросам, так и большая половина менеджеров врёт о ходе согласования проектов с контрагентами (представляя юристов виновниками длительного подписания).
За два года работу сменили пять юристов (не сомневайтесь, hr сообщит, что все они были некомпетентными, поэтому их выгнали) и двое ушли в декрет. Сколько человек сбежали из отдела сертификации, которым также руководит она, трудно подсчитать.
Чуть не забыла... если уже ждёте ребенка, то вы по адресу))
Но не всем удобно в опенспейсе, где работники как килька в банке. Обратите внимание на отсутствие окон, за исключением руководства. вентиляция НЕ работает, а если и включается, то воздух поступает не уличный, а с другого этажа. из-за этого постоянно все болеют, причём на работе. если вы решили уйти на больничный или в отпуск, то почему оттуда не работаете? обязательно мотивируйте и докажите невозможность исполнения трудовых функций на данный период. Введена обязанность согласовывать служебки о причинах и времени отсутствия на рабочем месте (даже если это 10 минут и вы приходили хоть год на час раньше требуемого времени), при этом о своём графике не очень беспокоится. если генерального директора нет на месте, то практически весь офис испаряется в так называемые "поля". Обязанность составлять отчеты вполне адекватная, но их читают только тогда, когда соберутся лишить вас премии.
Трудовое законодательство, впрочем как и любое другое, нарушают, но любят рассказать о высоких стандартах европейской компании. наличие социального пакета только у поляков, ещё раз напомнят о европейских корнях))
Это лишь частичное описание, так как злопамятность - не самое лучшее качество и обязательно отмечу, что с некоторыми людьми работать было приятно и полезно.