Відгук про роботодавця «Кристар» Добавлен: 08.08.19 17:09
Основна назва: Кристар
Інші назви: Kristar, Крістар
Сфера діяльності: Торгівля: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт: kristar.ua
Телефони: 38 (044) 503-11-11
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, м.Тараса Шевченка
Перегляди: 436
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Kristar, Крістар
Сфера діяльності: Торгівля: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт: kristar.ua
Телефони: 38 (044) 503-11-11
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, м.Тараса Шевченка
Перегляди: 436
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Група компаній "КРІСТАР" працює на стоматологічному ринку України з 1991 року і займає передові позиції в країні у цій сфері. Своєчасна реакція на появу інновацій на світовому ринку дозволяє компанії відігравати провідну роль у стоматологічному бізнесі України вже багато років. с
Автор(-ка): Александр (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Компания позиционирует себя как профессиональная команда специалистов - и это правда.
Хороший коллектив, есть поддержка и понимание. Руководство адекватное.
График работы и место расположение отличное. Зарплата без задержек.
В компании установлены организационные правила, вполне нормальные.
Компания способствует получению опыта в данной сфере.
Негативні сторони компанії
Пару раз серьезно ошибся с цифрами, был выговор, чуть до увольнения не дошло.
Из минусов - это штрафы за опоздание и не всегда хорошая уборка в офисе.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.