Отзыв о работодателе «Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри» Добавлен: 12.06.12 16:00
Другие названия: ( Metro Cash and Carry )
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.metro-cc.ru
Телефоны: +7 (495) 502-10-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Пулковское ш., д.23А
Просмотры: 339
Всего отзывов: 365
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 11 - 5 = +6
Всего комментариев: 16
Положительные стороны компании
В целом компания хорошая. Отработала там в течение 4 лет. Есть отличные люди, которые помогут и подскажут.
Отрицательные стороны компании
Однако, после появления в нашем магазине (СПб, Пулковское ш. 23А) нового Управляющего торговым центром, работать там стало не возможно. Зовут этого "чудного" человека, что развалил один из лучших магазинов, Попов Владислав. Уж не знаю, чем думали в Москве, когда его назначали, но это явно было величайшей ошибкой. Для примера: из ТЦ с начала 2012 года уволилось почти половина сотрудников, включая руководителей и замов. Разговаривать с персоналом этот человек не умеет вообще, думает, что всегда прав только он, все остальные просто смешиваются им с говном. Сколько не пытались ему что-то доказать, не получалось, он как упрямый баран стоит на своем, хотя все вокруг понимают, что он не прав и предлагает полную чушь. Думаю, через пару месяцев в магазине не останется никого, потому что с этим человеком просто невозможно работать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я не поддерживаю никого. Попов действительно часто палку перегибал. Однако, как показывает практика, только такой подход помогает в работе с операторами из. Когда их просишь, рассказываешь, зачем это все делается и так далее, расценивается как слабость. Надо " это возьми отсюда и положи сюда". И все чики-пуки! Все работает!
а когда жопин пришел то допа пришла вместе с ним - из тц стали увольнять сторожил, набрали ушлепков, которые потом сами стали уходить.
экономия, хули... о каком нахер росте вы говорите ?
то что вы косты резали еще не означает рост. и да, не стоит забывать что в сезон 20-ка всегда росла, и дело тут не в жопине, а в расположении тц.
не получилось у вас оправдать жопина =)
Годовой бюджет пал означает, что план выполнен.
многие знали об этом, но почему-то молчали.
правда весело, когда в ленте теже продукты раньше наших акций вставали в акцию ?:)
обратите внимание на фразу "ура, бюджет годовой пал"
комментарии.. ?
На развитие поставят новеньких, они будут развиваться года два...
Старшего сотрудника поставят на развитие эксперта, а эксперта на развитие руководителя.
К примеру: оклад рука 45 тыс
оклад эксперта 35 тыс
За год экономия 120 тыс...
Какая экономия по з/п!!! А сколько таких в 20-ке??))
Вот такая математика))))
Но с приходом нового Store (Попова) магазин стремительно разваливается!
Весь магазин уже понял что у него одна миссия - развалить полностью магазин. Не удивлюсь что ему за это даже заплатили!!!
Кто хочет устроиться в Метро...подумайте! Совет - в 20-ку на Пулковку не идите пока там живёт Попов.
лучше бы новые сторы тц20 и тц16 персонал в детскую комнату выделили, чтобы покупатели к ним ехали в будние дни, а не только в выходные. лучше потратить мизерную часть на оплату сотруднику (при чем не полный рабочий день, а только часы пик, с 17:00 до 21:00) чтобы мамаши после того как забрали садика смогли заехать и совершить нужные им покупки, а не ехать в ленту или окей. вы посмотрите на то, сколько автомобилей на парковке метро и сколько на парковке ленты или окей. думаю ответ очевиден. теперь задумайтесь, какие упущенные продажи теряет тц на этом... это всяко по лусше будет, чем вип карта для вип парковки...:)
1-охране добавлена новая функция: перепроверка опалеченных палетов для инвентаря.(не забываем о экономии на стрейч)
2-максимально набить полки накануне инвентаря
3-расформирование отдела логистики(увольняется вся логистика)
4-за последние полгода уволилось 6 руков почти всех направлений.
5-так же потеряли половину опытных сотрудников(и это не предел, еще собираются)
У управляющих ТЦ Задова (Попова) и ТЗ Камня (Каминского) главное продажи а не инвентарь.
Ожидается оптимизация магазина - сокращение отделов(куда больше?)
Герои из фильма "Тупой еще тупее" -Эйнштейны по сравнению с Поповым. Не управленец совсем, ничего не понимает в бизнес процессе. Повезло просто, что пришел в магазин, который работал как швейцарские часы.... Сейчас разваливается как карточный домик. Столько грамотных людей ушло прежде всего из-за его тупости и не понимания..... А флоры только что и умеют, что сидеть в кабинете, жрать на халяву, а Каминский с Масалковой подписывают коррекции на метро артикулы, только если ты для них их приготовишь. из-за них недавно уволили рука и зама из отдела "Бакалея". но ничего, дни Каминского (для всех он просто камень, а для многих, озабоченный неудовлетворенный кусок говна) в этой компании сочтены. я такие доказательства предоставил в ЦО, в том числе аудио и видео записи, что мало ему не покажется.