Отзыв о работодателе «Мос экспресс» Добавлен: 14.10.19 19:56
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, Немига
Просмотры: 892
Всего отзывов: 73
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Ноябрь 2018 г.
Дата увольнения: Февраль 2019 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $250
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Коллектив +- хороший, но большая текучка (тому есть причины) поэтому как попадет.
Отрицательные стороны компании
Помещения не проветриваются, потому что другие могут заболеть, а то что воздух застаивается и один больной перезаряжает всех, никого не волнует. Если на собеседовании обещают золотые горы, не верьте 250$ это то, что вы можете получить и все. База не выдаётся, обзванивайте прозвоненые компании в интернете по 100 раз. Есть некоторое давление от руководителей ибо планы важнее чувств сотрудников. В помещении отведённом для обеда все время грязно, никто не убирает. С шумом можно работать, но можно и не запихивать по 30 человек в одно помещение. И самый сок в том, что офис у компании в Минске, а не Москве, чтобы меньше платить аренду и в 2 раза меньше делать оклад, ведь белорусам много не надо, они привыкли к таким ЗП. И я кстати на прошлом новогоднем корпоративе отравилась стейком, ибо это был не стейк, а подошва в соусе барбикю, утка, тоже была максимально сухая и не приятная, а из выпивки только дешевле шампанское. Так что стоит задуматься хотите ли вы чтобы к вам так относились.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Хотелось бы будучи Настоящим Сотрудником данной компании защитить интересы компании.
Насчет проветривания окон - это мнение коллектива, и если по Вашему желанию их не закрывали или не открывали, это отражает только Ваше положение в коллективе.
На счёт зарплаты - 500р - 700р зарплата в первом месяце работы. Далее всё зависит от вас, если есть желание работать и развиваться зарплата будет соответствующая.
Для хорошей работы компания всё предоставляет,отличное обучение и приветливое общение руководства.
План продаж ставится руководством именно тот , который легко выполнить зная продукт. Если стажёр не проявляет интереса к работе и не может продать на 1000р, а приходит на работу для того чтобы просто посидеть о какой хорошей зарплате мы говорим?!
На счёт корпоратива - это чушь! Компания постоянно за свой счёт делает праздники сотрудникам. У нас штат более 70 человек в одном офисе, если бы всё было на столько плохо как описывает "Бывший сотрудник" , у нас бы не работала огромное количество прекрасных менеджеров.