Отзыв о работодателе «Компания Lucido» Добавлен: 30.10.19 16:41
Другие названия: ЛУЧИДО
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.lucido.eu
Телефоны: +7 965 181-45-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 883
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Красивый салон и продукция
Отрицательные стороны компании
Если вас пригласили на собеседование, будьте готовы провести там как минимум 3 часа. Заранее об этом не предупредят, равно как и о том, что Вы будете проходить тест IQ, помимо кучи других тестов. Затем со всех ваших документов снимут копии.
Перед проверкой всех ваших интеллектуальных способностей, вам включат видеоролик с приветственной речью Ген. директора, где он вещает, что отбирают они лучших из лучших, что в компании есть Кодекс, благодаря которому все друг друга уважают, не грубят и т. д. Но только эти лучшие из лучших зп имеют... 28 000 руб. При таком отборе и высоких требованиях... как-то низко ценят.
Ещё не заметила от сотрудников, не смотря на их Кодекс, элементарной вежливости(не считая секретарей на 1 этаже и менеджера, что проводит собеседование). Первые не здороваются, а отвечают как еле выдавили из себя.
А если вы не подошли, вам не ответят вежливым отказом ни в письменном виде, ни в устной форме. Вас просто продинамят.
А что с копиями документов? Вопрос
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Действительно, в начале собеседования мы даем посмотреть 10-минутное видеообращение нашего учредителя, чтобы у соискателей была возможность познакомиться с ним, а также узнать о ценностях Компании из первых уст и соотнести их со своими. Ценности Компании также зафиксированы в Кодексе, который описывает в том числе и отношения между сотрудниками, что позволяет всем одинаково их понимать, а также дает чувство защищенности каждому сотруднику - особенно это важно для новичков.
Наши интервью длятся в среднем 1,5-2 часа и за это время обе стороны успевают получить ответы на необходимые вопросы, в рамках некоторых должностей соискатели в этот же день общаются со своим потенциальным руководителем. Тестирование является одним из обязательных инструментов оценки соискателей и о нем сообщается во время телефонного интервью, чтобы в случае отказа кандидата от данного этапа не тратить время двух сторон. Чаще всего результаты тестирования подтверждают высокий уровень соискателей (и мы этому очень рады), а иногда тестирование открывает скрытые возможности кандидатов - в этом случае мы помогаем им эти возможности реализовать в нашей Компании.
Документы мы можем запросить для того, чтобы проверить или уточнить информацию, указанную в резюме. Например, довольно часто соискатели указывают аббревиатуру ВУЗа, в котором они учились и/или забывают указать специализацию. Все полученные нами копии документов соискателей или возвращаются им, или уничтожаются немедленно за ненадобностью, если по каким-либо причинам мы приняли решение не продолжать наше сотрудничество. По итогам интервью мы всегда даем обратную связь соискателям в оговоренные сроки. Также сами кандидаты могут с нами связаться в рабочее время, если ответ нужен раньше.
Все соискатели, которые приняли решение сотрудничать с нашей Компанией, проходят интенсивное обучение в первую неделю и сдают экзамен. Цель обучения - передать необходимый объем знаний для успешного начала работы, а также отсеять соискателей, которые заявляли о своей готовности учиться на словах, а на самом деле не собирались этого делать. В нашей 20-летней истории не было случая, чтобы мы не взяли на работу соискателя, который успешно сдал экзамен.
Заработная плата наших сотрудников соответствует рыночной. Есть премии и бонусы, подробнее о которых можно узнать на собеседовании. У нас низкая ротация кадров – это говорит о том, что мы ценим своих сотрудников, а - они ценят нашу Компанию.
Мы – не идеальная Компания и нам есть к чему стремиться. Благодаря вашим отзывам мы становимся лучше. Спасибо вам за помощь!