Отзыв о работодателе «ЧП "Спецсервис Мерчендайзинг"» Добавлен: 19.11.19 08:23
Основное название: ЧП "Спецсервис Мерчендайзинг"
Другие названия: Спецсервис
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: specservice.by
Телефоны: 8 (029) 1303560, 8 (029) 1365560, 8 (029) 1944660
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, Сурганова
Просмотры: 408
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
Должность: Мерчендайзер
Дата начала работы: Август 2018 г.
Дата увольнения: Август 2019 г.
Финальная зарплата: $350
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Спецсервис
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: specservice.by
Телефоны: 8 (029) 1303560, 8 (029) 1365560, 8 (029) 1944660
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, Сурганова
Просмотры: 408
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
Предоставляют услуги мерчендайзеров поставщикам продовольственных и непродовольственных товаров.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Мерчендайзер
Дата начала работы: Август 2018 г.
Дата увольнения: Август 2019 г.
Финальная зарплата: $350
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
В связи с переездом по месту работы была вынуждена прекратить работать, хочу отметить что отпустили очень быстро , нашли замену , хотя я была трудоустроена по контракту. Отпуск компенсировали, выплаты в последний рабочий день как и полагается. Более того мне Супервайзер Татьяна предложила первое время подработку в другом городе, за что я очень признательна
Отрицательные стороны компании
Только что пришлось уйти
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.