Отзыв о работодателе «ЧП Дарида » Добавлен: 09.12.19 19:08
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 1392
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
После собеседования могут дать заявленную зп (просите повыше), но уточняйте, что это пожелание "чистыми", т.к. для многих оказывалось сюрпризом видеть цифру, отличную от согласованной на собеседовании. Пожалуй, кроме некоторых адекватных людей (коих единицы), плюсов в данном заведении нет.
Отрицательные стороны компании
Начнем историю с местоположения завода. В деревню Ждановичи, где находится предприятие, доставка сотрудников не организована, но на фоне остального кошмара, творящегося там, это мелочи. Во время работы неоднократно наблюдал, как людей увольняют в один день. Текучка кадров страшная, можно даже не запоминать "новеньких", особенно это касается отдела маркетинга. В целом, людей за людей на Дариде не считают, отношение "скотское", как писали комментаторы ниже. О каких-то социальных "плюшках" речи идти не может, при мне сотрудницу лишили % зп за то, что она долго на больничном была. Но самое "интересное" на заводе - это его руководство. Если вы женщина и вам довелось попасть на собеседование к владельцу, будьте готовы к вопросам о личной жизни, будете ли спать с ним, в общем, такой бестактности и колхоза еще поискать нужно. Но, если вы работаете и приближены к руководству, готовьтесь к "щипкам", "пошлепываниям", "объятьям", а, смотри, того и больше, со стороны вышеупомянутой персоны, наверное, абсолютно все девушки на заводе пострадали от этих "рук", отчего мне очень их жаль.
Компания жмотится на всем - начиная от каких-либо премий, заканчивая канцелярскими предметами.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
отделов и служб не ценят. Редко кто более полугода работает.
Задачи ставятся по принципу "давай быстрее и без денег", "придумай то,что я сам ещё не знаю".
Предприятие осталось по развитию бизнеса примерно в 90-х годах. Экономия на всем, включая ЗП всем.
И да...сплетни, сплетни....умные там не нужны, нужны послушные и неконфликтные рабы.